Cette année encore, le Cas réel d’Entreprise a été un franc succès pour nos Ms2 !
Le concept ? Plusieurs entreprises partenaires proposent des projets/axes de développement qu’elles souhaitent mettre en place assez rapidement. Sur le modèle d’un cabinet de conseil, les groupes d’alternants (8 à 10 personnes de différentes spécialités en fonction du sujet) doivent pro-poser à ces entreprises de les accompagner vers la mise en œuvre de leurs projets.
L’objectif principal ? Présenter des projets argumentés, chiffrés, réalistes, réalisables et attractifs en veillant au respect du cahier des charges de l’entreprise.
La finalité ? Nos Ms2 présentent lors d’une soutenance orale les résultats de leurs travaux et leurs préconisations. À l’issue de la journée, ils remettent à leur client leur dossier avec leur proposition de plan d’action opérationnel, chiffré, réaliste et précis. Les soutenances ont donc eu lieu vendredi 2 avril et les clients ont été plus que satisfaits du travail fourni par les alternants Ecéma-liens. Félicitations à tous et à l’année prochaine !
« Mon agence a eu la chance de pouvoir bénéficier de l’apport de deux groupes d’étudiants de l’ECEMA dans le cadre de leur cas d’entreprise. J’ai souhaité être accompagnée sur le volet recrute-ment et développement, activités cruciales pour l’agence. Les étudiants ont fourni un travail d’excellente facture. Ils ont su comprendre rapidement les enjeux et, de par leur regard extérieur, apporter des solutions concrètes pour répondre à la problématique posée. Leurs préconisations de qualité seront une aide précieuse pour notre développement. Je tiens à les remercier vivement pour le travail fourni. » Sandrine de Magny, Responsable de l’Agence de Lyon ONELA
« Un très bon job fait par les étudiants. Merci pour ce rapport très complet, très pertinent, didac-tique et facilement utilisable. Nous allons pouvoir utiliser le document quasi directement. Bravo pour l’effort de synthèse et de clarté. Un vrai travail de consultants (ce qui est souvent rare pour un rapport) ! Un grand merci aux jeunes et à leur coach ! » Eric Freyburger, Délégué National Confédéral CFE-CGC Formation, Egalité Professionnelle
« Les groupes étaient intéressants et dynamiques ! Ils ont posé des questions pertinentes et ont exploré un large éventail de possibilités. Merci à eux ! » Maximilien Brossaud, Head of Buying Tools-tation France
« Nous tenions à vous remercier pour le travail effectué par les étudiants des deux groupes. Egale-ment votre implication et celle de l’ECEMA. Ce fut un plaisir d’échanger avec les étudiants au cours de cet après-midi. Encore un grand merci. » Jordan, Coach – Formateur Mon Capital Imm
