Le campus de Clermont-Ferrand fait comme les autres campus le pari de l’alternance : convaincre un futur recruteur grâce à un diplôme et une expérience professionnelle significative.
Situé près du cœur de Clermont-Ferrand, le campus propose des formations du Post-Bac à Bac+5 aux alternants clermontois. Une ville toujours plus attirante qui a dépassé la barre des 50.000 étudiants ! Clermont-Ferrand ne cesse donc pas de s’adapter à eux pour leur offrir un cadre de vie répondant à leurs besoins. Accueillant cette année 88 alternants dans les entreprises de la région (Limagrain, Michelin, LVMH, SNCF, VVF, La Montagne, Aubert et Duval, etc.), ce campus de taille humaine propose depuis cette année une formation spéciale de niveau Bac+5 pour les profils qui souhaitent évoluer en stratégie d’entreprise spécialisée en marketing et communication.
Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.
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Bachelor 3 : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise par semaine
Mastères 1 et 2 : 3 jours en formation toutes les 2 semaines et le reste du temps en entreprise
Faites le choix de l’ECEMA, une école de management à Clermont-Ferrand d’envergure internationale. Rejoindre l’ECEMA, ce n’est pas seulement rejoindre une école de management à Clermont-Ferrand : c’est aussi faire partie d’un réseau international d’établissements supérieurs membres du Collège de Paris. L’admission sur nos différents campus se fait toute l’année.
Formation initiale / Stage : 2,6%
Contrat de professionnalisation : 6,4%
Contrat d’apprentissage : 91%
Taux de rupture Contrat de professionnalisation : 20%
Taux de rupture Contrat d’apprentissage : 12,7%
Taux d’abandon Contrat de professionnalisation : 0%
Taux d’abandon Contrat d’apprentissage : 1,4%
Ces données concernent l’année 2022/2023.
Taux de rupture = changement d’entreprise d’accueil en cours de formation
Taux d’abandon = arrêt total de la formation
Titre RNCP Niveau 6
Données relatives aux diplômés faisant le choix de s’insérer sur le marché du travail à l’issue de l’obtention de leur titre de niveau 6
Responsable Unité Opérationnelle (parcours Management – Gestion) : 28,6%
Titre RNCP Niveau 7
Manager des Ressources Humaines : 80%
Manager des organisations (parcours Stratégie et gestion d’entreprise) : 75%
Manager Santé Sécurité Environnement : 100%
Ces données concernent l’année 2022/2023.
* taux calculés sur la base des répondants
Les taux d’insertion dans le métier visé en lien avec chaque titre préparé seront disponibles à partir du 1ᵉʳ mai 2024.
Diplômés « Responsable Unité Opérationnelle » qui poursuivent leurs études : 57,1%
* taux calculés sur la base des répondants
Ces données concernent l’année 2022/2023.
Taux de réussite
Personnes présentées
Ces données concernent l’année 2022/2023.
Données disponibles à compter du 1ᵉʳ mai 2024
Accueil de l’établissement : 2,8/4
Accueil téléphonique : 3,1/4
Disponibilité des équipes administratives : 2,8/4
Qualité de suivi du dossier administratif : 2,7/4
Suivi en entreprise : 2,3/4
Contenu de la formation : 3/4
Rythme de la formation : 2,8/4
Animation des séances de formation : 3,1/4
Accompagnement des formateurs : 3/4
Méthodes d’apprentissage utilisées : 2,9/4
Locaux mis à disposition : 1,8/4
Ressources pédagogiques : 2,5/4
Matériel mis à disposition : 2,1/4
Accès au matériel informatique et Internet dans les locaux : 2,1/4
Ces données concernent l’année 2023/2024 avec taux de réponse de 77,91 % (67 réponses).
Nous contacter pour plus de détails sur une filière particulière.
La compréhension de vos besoins par nos conseillers formation pour vos recrutements en alternance : 3,1/4
La réponse à vos besoins par nos conseillers formations (organisation du recrutement, pertinence des candidatures proposées, réactivité) : 3/4
La relation avec vos interlocuteurs de l’école : 3,1/4
Le suivi des absences de votre alternant : 3,3/4
La qualité du suivi de l’alternant : 2,8/4
La relation de confiance établie avec l’école : 3,2/4
L’adéquation entre la formation de votre alternant avec le poste de travail occupé : 3,1/4
Votre satisfaction de la formation dispensée à votre alternant : 3,1/4
Ces données concernent l’année 2023/2024 avec un taux de réponse de 46,9 % (30 réponses).
ECEMA Clermont-Ferrand
6 Allée Alan Turing – 63170 Aubière
Tél. : +33(0)4 44 05 31 31
Référente handicap : Aurélie GOIGOUX – agoigoux@ecema.fr
Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.
L’ECEMA propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires : Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.
