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Service aux entreprises

Recruter en alternance à l'ECEMA

En choisissant de recruter un alternant à l’ECEMA, nos entreprises partenaires investissent dans le développement de futurs talents. Les étudiants en alternance sont exposés à des situations de travail concrètes grâce à des intervenants professionnels et des mises en situation régulières, ce qui renforce leur capacité à s’adapter rapidement aux défis professionnels. Cette approche pédagogique permet aux employeurs de façonner leurs futurs collaborateurs selon leurs besoins spécifiques.
Entreprises

Pourquoi recruter en alternance à l'ECEMA ?

  • Accueillir un renfort motivé et opérationnel dans la réalisation de vos projets.
  • Recruter un des talents de demain pour dynamiser et garantir la réussite de vos équipes.
  • Participer à la formation d’un futur salarié en l’intégrant à la vie et à la culture de votre entreprise tout en lui transmettant votre savoir-faire.
  • Enrichir vos compétences managériales en accompagnant par le tutorat, un jeune en formation.

L’ECEMA s’engage aux côtés des entreprises et des alternants pour faciliter leur rencontre et assurer une collaboration réussie. Notre service Admissions et Relations Entreprises accompagne les sociétés dans leur recrutement de nouveaux talents en alternance, en répondant précisément à leurs besoins et attentes.

Recrutement en alternance
ECEMA

Les + de l'ECEMA

  • 23 ans d’expérience dans le domaine de la formation en alternance.
  • 16 titres enregistrés au RNCP en niveaux 5, 6 et 7 (Bachelors et Mastères) et 5 diplômes nationaux reconnus par l’État de niveau 5 (BTS).
  • Possibilité de recruter des apprenants en alternance sur 12 ou 24 mois en fonction du cursus choisi ou de vos besoins.
  • Un rythme d’alternance favorisant le reporting d’activité, l’autonomie sur les projets et l’intégration au sein de l’équipe.
  • Des formateurs professionnels, tous experts dans leur domaine et en phase avec les attentes du marché, dont des référents spécialisés par cursus.
  • Des alternants aux profils variés et accompagnés dans la formation métier, l’acquisition de la posture professionnelle et la construction du projet professionnel.
  • Des parcours complets proposés pour assurer la continuité des études supérieures : du BTS ou Bachelor 1 au Mastère en passant par le Bachelor 3.
  • Des cursus certifiés Qualiopi, attestant de la qualité de nos processus d’actions de formations.
Alternant ECEMA
Trouver un alternant

Recruter et accompagner

L’ECEMA organise régulièrement des Jobs Dating pour favoriser les rencontres directes entre entreprises et alternants, facilitant ainsi le processus de recrutement.

Nous accompagnons également les entreprises dans la rédaction et la diffusion de leurs offres d’emploi afin d’optimiser leurs recrutements et de trouver rapidement le candidat idéal.

Déposer une offre
Temps forts

Les Consultances

Les entreprises font confiance au savoir-faire des alternants de l’ECEMA et nous le prouvent chaque année à travers notre temps fort « Les Consultances ».

Sur le modèle d’un cabinet de conseil, nos apprenants en cinquième année travaillent à la résolution de problématiques réelles rencontrées par nos entreprises partenaires. Ils répondent ainsi à des besoins aussi variés que la communication institutionnelle, la commercialisation éphémère, l’internationalisation de marques, le développement d’outils d’aide à la vente, la refonte du système managérial, etc.

Une pédagogie participative qui a déjà permis à plusieurs entreprises d’adopter les plans d’actions proposés par nos apprenants.

N’hésitez pas à nous confier vos problématiques dès le mois de janvier de chaque année !

Élodie Guillot – eguillot@ecema.fr

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