Management Spécialisé Stratégie et Gestion d’Entreprise

PROGRAMME ET MODULES DE FORMATION Ms 1 et 2

Le management d’une entreprise est tributaire de multiples phénomènes économiques, sociétaux et culturels. Pour relever les défis d’un monde globalisé, pour satisfaire les attentes de ses parties prenantes, pour s’intégrer de façon pérenne et durable dans son environnement, pour créer un avantage concurrentiel et pour apporter de la valeur à ses clients, l’entreprise a plus que jamais besoin de modes de management innovants et performants. Les méthodologies de management stratégique sont susceptibles d’apporter une réponse à cette problématique. Elles reposent sur deux composantes essentielles et indissociables : la stratégie et l’organisation. La première, plutôt tournée vers l’environnement, a pour objectif l’élaboration de choix structurants pour l’entreprise, et la deuxième, plutôt tournée vers l’entreprise elle-même, a pour objectif la mise en œuvre pratique de ces choix.

Ce titre peut être validé dans son intégralité ou par bloc de compétences. Pour plus d’informations, merci de vous rapprocher du campus de votre choix.

OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, le stagiaire / l’étudiant doit être en mesure de réaliser les missions suivantes :
Le Manager des Organisations est appelé à des fonctions d’encadrement dans différents types de sociétés : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations ; et principalement dans des actions de management, de pilotage et de coordination. En tant que fondateur, responsable, dirigeant, le Manager des Organisations est souvent à l’origine de la vision de l’entreprise, ou bien est chargé de l’incarner dans la stratégie et les activités concrètes de l’organisation dans laquelle il s’implique. Le Manager des Organisations occupe des fonctions d’encadrement dans un service – marketing, financier, ressources humaines, développement durable, communication, commerce international – et ce, dans tout type d’organisation. Il peut être créateur d’entreprise, fondateur d’association, acteur institutionnel, manager de projet ou d’unités opérationnelles de production. Et ceci dans tous les domaines d’activité (ceux précédemment nommés, mais aussi en lien avec les secteurs tels que la culture, les arts et spectacles, la politique et l’engagement syndical et social, etc.).

COMMENT INTÉGRER LE Ms STRATÉGIES ET GESTION D’ENTREPRISE DE L’ECEMA ?

Afin d’intégrer cette formation, vous devez participer à l’une de nos Sessions d’Informations et d’Admission qui se déroulent tout au long de l’année. Inscrivez-vous à la date de votre choix pour passer nos tests d’admission. Après une présentation globale de l’ECEMA (animée par le Directeur ou le pôle Entreprises de l’établissement), vous effectuerez un diagnostic de personnalité et passerez un entretien de motivation individuel. Les résultats d’admission vous seront annoncés en moins de 48h.

Les candidats étrangers doivent s’adresser directement par l’adresse suivante pour passer une session d’admission : [email protected].

Prochaine rentrée : septembre 2024 (pas d’admission parallèle possible).

LA FORMATION EN ALTERNANCE

Le Ms Stratégie et Gestion d’Entreprise est accessible en alternance comme toutes les formations de l’ECEMA. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.

LA MOBILITÉ INTERNATIONALE A L’ECEMA

La mobilité internationale est une des valeurs que l’ECEMA souhaite développer d’année en année. En effet, membre du Collège de Paris, l’ECEMA bénéficie d’un immense réseau international de partenaires. Les étudiants (formation initiale) ont l’occasion au cours de leur formation de partir étudier à l’international.