Titre préparé

Manager en Stratégie et Développement d’Affaires

RNCP

Niveau 7
Code RNCP n°36527

Campus

Lyon
Bourges et Valence
Clermont-Ferrand

Rythme

3 jours/2 jours (formation)
3 sem./1 sem. (formation)
3 j. (formation) toutes les 2 sem.

Durée

1092 heures sur 2 ans

PRÉSENTATION du Ms

Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spécialisations, que l’apprenant peut choisir en fonction de son projet professionnel. Les modules de management général apportent un socle de compétences nécessaires au futur manager dans les domaines du marketing, des ressources humaines, de la gestion de projets, des achats, des finances, du droit et bien entendu du management.
Les modules de spécialisation démarrent dès le début de la formation.

LA SPÉCIALITÉ STRATÉGIE ET DEVELOPPEMENT D’AFFAIRES

Cette formation est accessible à tous les alternants  à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels, …) et issus des filières : gestion, juridique, commercial, littéraire, scientifique etc. Elle vous prépare aux fonctions d’encadrement et de pilotage dans les domaines de la stratégie, du management opérationnel, de l’entrepreneuriat, de la gestion, du marketing, du développement commercial, de l’environnement international, du conseil, dans des secteurs d’activité variés, au sein de moyennes ou grandes organisations ou bien de start-ups à fort potentiel. Elle s’adresse aux futurs managers ou entrepreneurs, et valide votre aptitude à occuper un poste à responsabilités. Dans ce contexte, vous serez confronté à l’économie de votre entreprise et au cœur de son fonctionnement. Anticiper les évolutions, mettre en place de nouvelles stratégies, gérer des équipes, telles seront vos futures missions.

Toutes les formations proposées par l’ECEMA sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) et accessibles en VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).

DÉBOUCHÉS

  • Manager opérationnel
  • Créateur d’entreprise
  • Responsable de centre de profit
  • Consultant en stratégie
  • Consultant en management
  • Responsable marketing
  • Responsable commercial
  • Responsable du développement
  • Responsable financier
  • Consultant en organisation
  • Auditeur interne/externe

POURQUOI CHOISIR L’ECEMA ?

Depuis la création de l’ECEMA en 2003, cette formation est accessible en alternance, comme toutes les autres. A l’issue de ce cursus de Ms, vous obtiendrez le titre « Manager en Stratégie et Développement d’Affaires » – Décision du 01/06/2022 de France Compétences portant enregistrement au RNCP. Enregistrement pour 1 an, au niveau 7, sous l’intitulé “Manager en Stratégie et Développement d’Affaires” avec effet au 1er juin 2022, jusqu’au 1er juin 2023.

L’ECEMA est un établissement membre du Collège de Paris. Grâce à ce réseau, l’ECEMA bénéficie de nombreux partenariats en France et à l’étranger. De plus, grâce à sa notoriété grandissante, l’ECEMA compte plus de 500 entreprises partenaires où travaillent les alternants.

PREREQUIS

Bac+3 ou certification professionnelle de niveau 6 et avoir un projet professionnel en lien avec le domaine ou plus de 3 ans d’expériences dans des postes en lien avec la certification visée.

TAUX DE RÉUSSITE

Taux de réussite des examens de niveau 7 avant rattrapage : 70% *Moyenne pour l’ensemble des campus de la promotion 2021.
Taux de réussite des examens de niveau 7 après rattrapage : 100% *Moyenne pour l’ensemble des campus de la promotion 2021.

INSERTION PROFESSIONNELLE

Insertion professionnelle de la promotion 2021 6 mois après l’obtention du titre : 80%

TARIFS

Consulter nos tarifs

SALAIRE

La moyenne de salaire annuel en Management de projet toutes spécialités confondues est de 34,6 K€.

DATE DE RENTREE PRINCIPALE

Septembre 2022

PROGRAMME ET MODULES DE FORMATION Ms 1 et 2

Le management d’une entreprise est tributaire de multiples phénomènes économiques, sociétaux et culturels. Pour relever les défis d’un monde globalisé, pour satisfaire les attentes de ses parties prenantes, pour s’intégrer de façon pérenne et durable dans son environnement, pour créer un avantage concurrentiel et pour apporter de la valeur à ses clients, l’entreprise a plus que jamais besoin de modes de management innovants et performants. Les méthodologies de management stratégique sont susceptibles d’apporter une réponse à cette problématique. Elles reposent sur deux composantes essentielles et indissociables : la stratégie et l’organisation. La première, plutôt tournée vers l’environnement, a pour objectif l’élaboration de choix structurants pour l’entreprise, et la deuxième, plutôt tournée vers l’entreprise elle-même, a pour objectif la mise en œuvre pratique de ces choix.

Modélisation et structuration d’une organisation

  • Business intelligence veille informative et concurrentielle
  • Entreprenariat (dont Business Plan et Business Modèle)
  • Comportement du consomateur et Category Management
  • Management de l’innovation
  • Plan d’actions stratégiques
  • Dimensionner le plan opérationnel
  • Les outils informatiques du manager
  • Gouvernance et stratégie d’entreprise
  • Techniques de financement des entreprises
  • Gestion de trésorerie
  • Budget prévisionnel
  • Analyse de rentabilité (prix, Calcul coûts et marges)
  • Initiation RSE
  • Management du développement durable
  • Enjeux et stratégie de communication
  • Rentabilité des investissements
  • Business English
  • Communication d’engagement
  • Prise de parole en public
  • Méthodologie Bilan de Compétences

 

Conduite de la performance et du développement de l’activité d’une organisation au plan local, national et/ou international

  • Intelligence émotionnelle et confiance en soi
  • Management de la performance commerciale
  • Pilotage de la performance avec indicateurs et tableaux de bord
  • Management de projet + outils de suivi et de pilotage
  • Cahier des charges et appel d’offres
  • Méthodes AGILES
  • Environnement international de l’entreprise
  • International Marketing (English)
  • Stratégie commerciale
  • Big Data, Smart Data et Data Mining (English)
  • Négociation et développement commercial
  • Droit des contrats spéciaux
  • Négocier dans le cadre d’un contrat spécial
  • Géopolitique
  • International Study Case
  • Business English
  • Management et leadership
  • Intelligence économique

Pilotage et contrôle des ressources internes et externes de l’organisation

  • Management d’équipe
  • Management de la qualité
  • Lean Management
  • Management des processus
  • Pilotage budgétaire
  • Management stratégique des ressources humaines
  • Business English
  • Management du conflit
  • Management de la diversité
  • Intercultural Management
  • Management des relations sociales
  • Management des compétences et évaluations
  • Management de la transformation digitale
  • Management et conduite du changement
  • Qualité de Vie et Condition de Travail
  • Analyse de rentabilité appliquée au mémoire

Sécurisation des enjeux de pérennisation de l’organisation

  • Risques juridiques des organisations
  • Droit des affaires
  • Veille et actualité juridique
  • Droit du travail
  • Knowledge Management
  • Gestion des flux et protection de données
  • Gestion de la diversité
  • Audit et contrôle de gestion
  • Management financier
  • SMI / SMQ et QHSE
  • Management des risques

Ce titre peut être validé dans son intégralité ou par bloc de compétences. Pour plus d’informations, merci de vous rapprocher du campus de votre choix.

  • Création de site web sous WordPress
  • Challenge de la créativité et de l’innovation
  • Cas d’entreprise réel

Chaque année, les alternants ont aussi l’opportunité de pouvoir partir en Learning Expeditions, des séjours complets organisés, garantissant une immersion totale dans le monde professionnel de chaque destination. A chaque pays ses spécificités : management, approche culturelle, structure, domaine d’expertises etc. Visites d’entreprises et d’universités, découvertes d’incubateurs, rencontres avec des professionnels ou encore visites culturelles à chaque séjour, tout est fait pour créer une expérience unique.

  • Études de cas semestrielles
  • Évaluation professionnelle en entreprise
  • Mémoire professionnel de management
  • Evaluation professionnelle en entreprise
  • Contrôle continu
  • Etude de cas de 6h par bloc de compétences
  • Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral)

OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, le stagiaire / l’étudiant doit être en mesure de réaliser les missions suivantes :
Le Manager des Organisations est appelé à des fonctions d’encadrement dans différents types de sociétés : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations ; et principalement dans des actions de management, de pilotage et de coordination. En tant que fondateur, responsable, dirigeant, le Manager des Organisations est souvent à l’origine de la vision de l’entreprise, ou bien est chargé de l’incarner dans la stratégie et les activités concrètes de l’organisation dans laquelle il s’implique. Le Manager des Organisations occupe des fonctions d’encadrement dans un service – marketing, financier, ressources humaines, développement durable, communication, commerce international – et ce, dans tout type d’organisation. Il peut être créateur d’entreprise, fondateur d’association, acteur institutionnel, manager de projet ou d’unités opérationnelles de production. Et ceci dans tous les domaines d’activité (ceux précédemment nommés, mais aussi en lien avec les secteurs tels que la culture, les arts et spectacles, la politique et l’engagement syndical et social, etc.).

COMMENT INTÉGRER LE Ms STRATÉGIES ET GESTION D’ENTREPRISE DE L’ECEMA ?

Afin d’intégrer cette formation, vous devez participer à l’une de nos Sessions d’Informations et d’Admission qui se déroulent tout au long de l’année. Inscrivez-vous à la date de votre choix pour passer nos tests d’admission. Après une présentation globale de l’ECEMA (animée par le Directeur ou le pôle Entreprises de l’établissement), vous effectuerez un diagnostic de personnalité et passerez un entretien de motivation individuel. Les résultats d’admission vous seront annoncés en moins de 48h.

Les candidats étrangers doivent s’adresser directement par l’adresse suivante pour passer une session d’admission : [email protected].

Prochaine rentrée : septembre 2022 (pas d’admission parallèle possible).

LA FORMATION EN ALTERNANCE

Le Ms Stratégie et Gestion d’Entreprise est accessible en alternance comme toutes les formations de l’ECEMA. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.

LA MOBILITÉ INTERNATIONALE A L’ECEMA

La mobilité internationale est une des valeurs que l’ECEMA souhaite développer d’année en année. En effet, membre du Collège de Paris, l’ECEMA bénéficie d’un immense réseau international de partenaires. Les étudiants (formation initiale) ont l’occasion au cours de leur formation de partir étudier à l’international.

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