Titre préparé
Manager de la performance financière
RNCP
Niveau 7
Code RNCP n°37059
Campus
Lyon et Saint-Etienne
Tunis
Rythme
3 jours/2 jours (formation)
Initial
Durée
1092 heures sur 2 ans
PRÉSENTATION DE LA SPÉCIALITÉ PILOTAGE FINANCIER ET CONTRÔLE DE GESTION
Cette formation est accessible à tous les candidats titulaires à minima d’une licence ou d’un Bachelor dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la finance ou le contrôle de gestion et l’analyse financière.. Le cycle de spécialisation est aménagé sur deux ans. Il peut également être intégré au niveau BAC +5 pour obtenir le titre en une seule année avec un Bac+4 validé dans le domaine de la gestion-finance.
De nombreuses entreprises font confiance à l’ECEMA et accueillent chaque année les alternants du cycle Pilotage Financier et Contrôle de Gestion au sein de leurs équipes. Citons entre autres la SNCF, Sanofi, Cap Gemini, Areva, Adecco, La Poste…
La formation permet d’acquérir les compétences essentielles dans les domaines majeurs du management (ressources humaines, marketing, communication, gestion de projet, communication, achats, qualité et sécurité), de maîtriser des outils et techniques du contrôle de gestion pour être en mesure d’apprécier les performances et de les piloter, d’intégrer les autres compétences nécessaires au pilotage financier de l’entreprise : analyse financière, audit, comptabilité, financement, fiscalité, consolidation et de s’immerger dans les métiers de la finance et bâtir une solide expérience professionnelle grâce à l’alternance.
Toutes les formations proposées par l’ECEMA sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) et accessibles en VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).
DÉBOUCHÉS
- Contrôleur de gestion
- Directeur administratif et financier
- Analyste financier
- Auditeur externe
- Auditeur interne
- Crédit manager
- Conseiller financier en gestion de Patrimoine
- Trésorier
- Risk manager
- Responsable de consolidation
- Responsable Fusion-Acquisition
POURQUOI CHOISIR L’ECEMA ?
Depuis la création de l’ECEMA en 2003, cette formation est accessible en alternance, comme toutes les autres. A l’issue de ce cursus de Ms, vous obtiendrez le titre « Manager de la Performance Financière » – Certification enregistrée au RNCP pour un an, sur décision de France Compétences en date du 23 novembre 2022, délivrée par Association ECEMA avec pour prochaine échéance au 23 novembre 2023.
L’ECEMA est un établissement membre du Collège de Paris. Grâce à ce réseau, l’ECEMA bénéficie de nombreux partenariats en France et à l’étranger. De plus, grâce à sa notoriété grandissante, l’ECEMA compte plus de 500 entreprises partenaires où travaillent les alternants.
PREREQUIS
Bac+3 ou certification professionnelle de niveau 6 ou plus de 3 ans d’expériences dans des postes en lien avec la certification visée + avoir des prérequis dans au moins un des domaines suivants : comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion. Et une bonne maîtrise des SIG.
TAUX DE RÉUSSITE
Taux de réussite des examens de niveau 7 avant rattrapage : 66,67% *Moyenne pour l’ensemble des campus de la promotion 2021.
Taux de réussite des examens de niveau 7 après rattrapage : 83,33% *Moyenne pour l’ensemble des campus de la promotion 2021.
INSERTION PROFESSIONNELLE
Insertion professionnelle de la promotion 2021 6 mois après l’obtention du titre : 80 %
TARIFS
SALAIRE
La moyenne de salaire annuel en Manager Administratif et Financier est de 32,5 K€.
DATE DE RENTREE PRINCIPALE
Septembre 2024
PROGRAMME ET MODULES DE FORMATION Ms 1 et 2
Les opportunités d’emploi en tant que manager de la performance financière se situent dans tout type d’organisation.
Parmi de multiples évolutions, dont celle relative à la transformation digitale, le fonctionnement des organisations se transforme en passant d’un mode fonctionnel (structuré par métiers et fonctions) à une organisation transversale et centrée sur le développement.
Cette évolution requiert des profils disposant d’un panel varié de compétences leur permettant notamment de s’adapter continuellement aux évolution technologiques et organisationnelles, afin de garantir la pérennité de l’entreprise, de maintenir sa bonne performance et de proposer les outils indispensables pour assurer une prise de décision efficace et efficiente.
Management des services fonctionnels comptables et financiers et le réseau de partenaires financiers
Management des services fonctionnels comptables et financiers et le réseau de partenaires financiers
- Introduction au bloc de compétences
- Bureautique pour financiers
- Comptabilité générale approfondie
- Fiscalité d’entreprise
- Management d’équipe
- Management des compétences et entretiens d’évaluations
- Recrutement
- Calcul des couts et des marges
- Analyse financière
- Analyse financiere avancée
- Pilotage de la formation
- Base du contrôle de gestion
- ERP (SAP, ORACLE) et IA
- Tableaux de bord et reporting
- Pilotage budgétaire
- Finance et RGPD
- Partenaires financiers des entreprises et environnement comptable
- Audit du SI comptable et financier
- Consolidation et normes IFRS
- Identification et mise en place de formations adaptées
- Achats et négociation
- Gestion de la relation et gestion des contentieux
- Gestion de projet
Pilotage des dispositifs des contrôles internes et de gestion
- Introduction au bloc de compétences
- Mener un Audit et/ou contrôle interne
- Contrôle de gestion avancé
- Management et leadership
- Gestion des risques
- Pilotage du risque client
- Plan diagnostic des risques
- Audit et contrôle des données numériques
- Méthodologie du bilan de compétences
- Excel appliqué au contrôle de gestion
- MACRO/VBA sur Excel
- Audit de rémunération
- Maîtriser Excel
Participation au pilotage stratégique de l’entreprise
- Introduction au bloc de compétences
- Gestion prévisionnelle : plan d’investissement et plan de financement
- Rentabilité des investissements
- Techniques de financement des entreprises
- Evaluation financière des entreprises
- Stratégie financières des groupes
- Gestion de trésorerie
- Initation RSE
- Elaborer un business plan
- Elaboration d’analyses prospectives
- Contrôle de gestion sociale
- Management du changement
- Management des relations intergénérationnelles
- Management de la qualité
- Analyse de la rentabilité appliqué au mémoire
- Intelligence économique
- Géopolitique
- Cas réel d’entreprise
- Les marchés de capitaux
- Droit des entreprises en difficulté
- Prise de parole en public
Participation au pilotage opérationnel de l’entreprise
- Introduction au bloc de compétences
- Budget prévisionnel en anglais
- Contrôle budgétaire
- Management de la performance : OVAR (Objectifs variables d’action) ou US (Balanced Scorecard)
- Amélioration continue des processus opérationnels
- Gouvernance des données
- Communication financière (BI)
- Education financière et budgétaire
- Gestion de projet avancé, suivi et pilotage
- Management du conflit
- Intelligence émotionnelle et confiance en soi
- Management de la transformation digitale
- Financial project management (Anglais)
Ce titre peut être validé dans son intégralité ou par bloc de compétences. Pour plus d’informations, merci de vous rapprocher du campus de votre choix.
- Création de site web sous WordPress
- Challenge de la créativité et de l’innovation
- Cas d’entreprise réel
Chaque année, les alternants ont aussi l’opportunité de pouvoir partir en Learning Expeditions, des séjours complets organisés, garantissant une immersion totale dans le monde professionnel de chaque destination. A chaque pays ses spécificités : management, approche culturelle, structure, domaine d’expertises etc. Visites d’entreprises et d’universités, découvertes d’incubateurs, rencontres avec des professionnels ou encore visites culturelles à chaque séjour, tout est fait pour créer une expérience unique.
- Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral)
- Études de cas semestrielles
- Évaluation professionnelle en entreprise
- Mémoire professionnel de management
- Evaluation professionnelle en entreprise
- Contrôle continu
- Etude de cas de 6h par bloc de compétences
OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, le stagiaire / l’étudiant doit être en mesure de réaliser les missions suivantes :
Le métier de Manager de la Performance Financière se situe en relais de la Direction Financière centrale ou de la Direction Administrative et Financière, au sein des divisions ou des jeunes filiales.
Il /elle est attendu(e) sur l’ensemble des compétences relevant des activités comptables et financières : comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, gestion budgétaire, audit et contrôle interne, pilotage stratégique et opérationnel, gestion du risque.
Le/la manager de la Performance Financière coordonne, supervise et anime le ou les services en charge de la gestion financière, et de la gestion comptable et fiscale de l’entreprise. Il participe à la gestion du système d’information et au choix des outils numériques et s’assure que les données brutes des systèmes d’informations sont validées avant d’être interprétées et utilisées dans les prises de décision.
En tant qu’interlocuteur privilégié des partenaires financiers (banque, assurance, finance), il optimise les solutions bancaires, assurancielles ou financières.
Il /elle pilote les dispositifs d’audit et de contrôle interne, coordonne et supervise les équipes dédiées. Il/elle assure la gestion des risques opérationnels, stratégiques, comptables et financiers.
Le/la manager de la Performance Financière participe aux arbitrages budgétaires, aux choix des investissements et à leurs différents modes de financement et contribue à l’élaboration d’analyses prospectives.
Il /elle participe au pilotage opérationnel de l’entreprise en aidant les managers à piloter leur performance (choix et élaboration de tableaux de bord, analyse d’écart, amélioration de processus opérationnels), leur rentabilité et les assistent dans leur mise en oeuvre de la stratégie de gouvernance des données de l’organisation.
COMMENT INTÉGRER LE Ms PILOTAGE FINANCIER ET CONTRÔLE DE GESTION DE L’ECEMA ?
Afin d’intégrer cette formation, vous devez participer à l’une de nos Sessions d’Informations et d’Admission qui se déroulent tout au long de l’année. Inscrivez-vous à la date de votre choix pour passer nos tests d’admission. Après une présentation globale de l’ECEMA (animée par le Directeur ou le pôle Entreprises de l’établissement), vous effectuerez un diagnostic de personnalité et passerez un entretien de motivation individuel. Les résultats d’admission vous seront annoncés en moins de 48h.
Les candidats étrangers doivent s’adresser directement par l’adresse suivante pour passer une session d’admission : [email protected].
Prochaine rentrée : septembre 2024 (pas d’admission parallèle possible).
LA FORMATION EN ALTERNANCE
Le Ms Pilotage Financier et Contrôle de Gestion est accessible en alternance comme toutes les formations de l’ECEMA. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.
LA MOBILITÉ INTERNATIONALE A L’ECEMA
La mobilité internationale est une des valeurs que l’ECEMA souhaite développer d’année en année. En effet, membre du Collège de Paris, l’ECEMA bénéficie d’un immense réseau international de partenaires. Les étudiants (formation initiale) ont l’occasion au cours de leur formation de partir étudier à l’international.
