Management Spécialisé Achats et Approvisionnement

PROGRAMME ET MODULES DE FORMATION Ms 1 et 2

La fonction Achat et Approvisionnement est le portail d’entrée des flux de matières et de prestations de services dans toutes entreprises, mais aussi la garante des échanges d’informations entrants et sortants avec le marché des fournisseurs. Elle est aujourd’hui devenue une fonction stratégique de par sa contribution déterminante à la rentabilité, à la compétitivité et à la création de valeur dans de très nombreuses entreprises, qu’elles soient industrielles, de distribution ou de services, pour créer un avantage concurrentiel et pour apporter de la valeur à ses clients, l’entreprise a plus que jamais besoin de modes de management innovants et performants.
A ce jour et à l’horizon 2030, deux tendances sont amenées à modifier considérablement le métier : la digitalisation globale de l’entreprise et le développement de la prise en compte de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Ce titre peut être validé dans son intégralité ou par bloc de compétences. Pour plus d’informations, merci de vous rapprocher du campus de votre choix.

OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, le stagiaire / l’étudiant doit être en mesure de réaliser les missions suivantes :
Le/la Manager exécutif des stratégies Achat et Approvisionnement est un(e) acteur(trice) à valeur ajoutée dans les grandes entreprises, les centrales d’achats, les PME et les Pure Players.
Il/elle n’est plus perçu(e) comme une fonction support et exécutive. En lien avec la stratégie et la politique de l’entreprise, le/la Manager exécutif des stratégies Achat et Approvisionnement pilote l’ensemble de la fonction achat et approvisionnement, le cas échéant manage une équipe d’acheteurs. Le métier inclut également, la coordination des flux d’acheminement et des stocks de produits en amont de la chaîne de production ou des points de distribution de l’entreprise. Il implique ainsi une bonne connaissance des prestataires intermédiaires, entre autres les sous-traitants, les transporteurs et les transitaires.
A ce jour et à l’horizon 2030, deux tendances sont amenées à modifier considérablement le métier : la digitalisation globale de l’entreprise et le développement de la prise en compte de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
La digitalisation est amenée à faire disparaitre les activités à faible valeur ajoutée et automatisables : la rédaction des appels d’offres, l’automatisation des commandes par exemple, la généralisation de la mise en place de e-procurement etc…. Les Managers exécutifs des stratégies Achat et Approvisionnement feront davantage évoluer leurs activités vers des activités à valeur ajoutée : une veille technologique performante et constante, une relation avec le marché amont équitable, l’identification de produits innovants pour leur entreprise, une meilleure qualité et pertinence des études de marchés, une amélioration continue des processus achats/approvisionnements etc…
Ce métier continuera à inclure une dimension internationale. La pratique de l’anglais et l’approche multiculturelle seront complétées par la prise en compte systématique du coût global, qui se réfère à l’ensemble des éléments liés à la Responsabilité Sociétale.

COMMENT INTÉGRER LE Ms ACHATS ET APPROVISIONNEMENT DE L’ECEMA ?

Afin d’intégrer cette formation, vous devez participer à l’une de nos Sessions d’Informations et d’Admission qui se déroulent tout au long de l’année. Inscrivez-vous à la date de votre choix pour passer nos tests d’admission. Après une présentation globale de l’ECEMA (animée par le Directeur ou le pôle Entreprises de l’établissement), vous effectuerez un diagnostic de personnalité et passerez un entretien de motivation individuel. Les résultats d’admission vous seront annoncés en moins de 48h.

Les candidats étrangers doivent s’adresser directement par l’adresse suivante pour passer une session d’admission : [email protected].

Prochaine rentrée : septembre 2022 (pas d’admission parallèle possible).

LA FORMATION EN ALTERNANCE

Le Ms Achats et Approvisionnement est accessible en alternance comme toutes les formations de l’ECEMA. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.

LA MOBILITÉ INTERNATIONALE A L’ECEMA

La mobilité internationale est une des valeurs que l’ECEMA souhaite développer d’année en année. En effet, membre du Collège de Paris, l’ECEMA bénéficie d’un immense réseau international de partenaires. Les étudiants (formation initiale) ont l’occasion au cours de leur formation de partir étudier à l’international.