présentation de l’ecema valence

L’ECEMA a ouvert ses portes en 2019 à Valence, une ville en plein envol et très dynamique. Le campus a intégré des bureaux modernes et agréables en plein cœur du centre-ville à proximité de toutes les commodités : gare, pôle bus, commerces de proximité et à deux pas du fameux kiosque Peynet Valentinois !

Soutenue par de nombreux acteurs locaux, le campus souhaite devenir un véritable atout, afin de permettre aux entreprises locales de trouver leurs pépites de demain parmi les alternants ! Le but est également d’aider ces derniers à s’intégrer au mieux dans la vie professionnelle via des formations de Post Bac à Bac+5 proposées en alternance. L’ECEMA Valence accueille cette année 186 alternants et grandit de jour en jour avec l’ouverture à la rentrée 2022 des admissions en post bac.

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Vous cherchez un logement ? Nos offres partenaires ici.

DEMANDE DE DOCUMENTATION
Dossier de candidature

Les formations proposées a Valence :

 

Contact

E-mail: [email protected]
Tél: +33 (0)4 81 09 02 80

8 place de la république, 26000 Valence

 

L’ECEMA et le handicap

Référente handicap : Miary Raza – [email protected]

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Le directeur du site

Alexis MIRONNEAU

E-mail : [email protected]

 

 

Chiffres clés

0
%
TAUX DE RUPTURE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
8.6
%
TAUX DE RUPTURE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
0
%
TAUX D’ABANDON CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
4.3
%
TAUX D'ABANDON CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Statut des alternants

2
%
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
98
%
CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Insertion professionnelle (6 mois après l’obtention de la certification) Promotion 2021*

Titres RNCP niveau 6

Données relatives aux diplômés faisant le choix de s’insérer sur le marché du travail à l’issue de l’obtention de leur titre de niveau 6

11.1
%
RESPONSABLE UNITE OPERATIONNELLE (parcours Management - Gestion / Ressources Humaines)
48
%
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT ET DU PILOTAGE COMMERCIAL (parcours Vente - Négociation)
Titres RNCP niveau 7
80
%
MANAGER DES ORGANISATIONS (parcours Développement et commerce international & Stratégie et gestion d'entreprise)
100
%
MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Taux de poursuite d'études

52
%
de nos diplômés ``Responsable du Développement et du Pilotage Commercial`` poursuivent leurs études
83.3
%
de nos diplômés ``Responsable Unité Opérationnelle`` poursuivent leurs études

Taux de réussite

Contrat de professionnalisation

100
%
BACHELOR 3 RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT ET DU PILOTAGE COMMERCIAL
100
%
BACHELOR 3 RESPONSABLE OPÉRATIONNEL EN GESTION D’ENTREPRISE

Contrat d’apprentissage

100
%
Bachelor 3 Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
100
%
Bachelor 3 Responsable Opérationnel en Gestion d’Entreprise

Satisfaction des alternants

3.22
/4
ACCUEIL DE L’ÉTABLISSEMENT
3.43
/4
ACCUEIL TELEPHONIQUE
2.94
/4
ORGANISATION
3.14
/4
DISPONIBILITÉ DES ÉQUIPES ADMINISTRATIVES
3.02
/4
QUALITÉ DE SUIVI DOSSIER ADMINISTRATIF
2.83
/4
SUIVI EN ENTREPRISE
2.90
/4
CONTENU DE LA FORMATION
3.11
/4
RYTHME DE LA FORMATION
2.94
/4
ANIMATION DES SÉANCES DE FORMATION
3.10
/4
ACCOMPAGNEMENT DES FORMATEURS
2.89
/4
MÉTHODES D'APPRENTISSAGE UTILISÉES
1.97
/4
LOCAUX MIS A DISPOSITION
2.89
/4
RESSOURCES PEDAGOGIQUES
2.98
/4
MATÉRIEL MIS A DISPOSITION
2.81
/4
ACCÈS AU MATÉRIEL INFORMATIQUE ET INTERNET DANS LES LOCAUX

Satisfaction des tuteurs / maîtres d'apprentissage

3.26
/4
LA COMPRÉHENSION DE VOS BESOINS PAR NOS CONSEILLERS FORMATION POUR VOS RECRUTEMENTS EN ALTERNANCE ?
3.21
/4
LA RÉPONSE À VOS BESOINS PAR NOS CONSEILLERS FORMATIONS (ORGANISATION DU RECRUTEMENT, PERTINENCE DES CANDIDATURES PROPOSÉES, RÉACTIVITÉ) ?
3.38
/4
LA RELATION AVEC VOS INTERLOCUTEURS DE L’ÉCOLE ?
3.49
/4
LE SUIVI DES ABSENCES DE VOTRE ALTERNANT ?
3.21
/4
LE SUIVI TÉLÉPHONIQUE OU PHYSIQUE ?
3.32
/4
LA RELATION DE CONFIANCE ÉTABLIE AVEC L’ÉCOLE ?
3.32
/4
L’ADÉQUATION DE LA FORMATION DE VOTRE ALTERNANT AVEC LE POSTE DE TRAVAIL OCCUPÉ ?
3.19
/4
VOTRE SATISFACTION DE LA FORMATION DISPENSÉE À VOTRE ALTERNANT ?

Ces données concernent l’année 2021/2022.
Taux de rupture = changement d’entreprise d’accueil en cours de formation
Taux d’abandon = arrêt total de la formation

* taux calculés sur la base des répondants

Chiffres clés :
16 ruptures de contrat d’apprentissage
8 abandons de contrat d’apprentissage

Insertion professionnelle et taux de poursuites d’études :
Manager des Organisations : sur 21 diplômés, 48 % de répondants
Manager des Ressources Humaines : sur 12 diplômés, 42 % de répondants
Responsable des Unités Opérationnelle : sur 29 diplômés, 62 % de répondants
Responsable de Développement et du Pilotage Commercial : sur 25 diplômés, 54 % de répondants 

Pour connaître les indicateurs spécifiques à chaque filière, n’hésitez pas à prendre contact directement avec le campus de votre choix.

Le Collège de Paris propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires : Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.

?
?

Abonnez-vous à la Newsletter ECEMA !

 


 


 


* champ obligatoire