L’ECEMA est installée à Lyon depuis 2003, au cœur du très dynamique 7e arrondissement de la seconde plus importante ville étudiante française.
Cette année, l’établissement accueille 558 alternants venant de cursus très variés et souhaitant continuer de se former auprès de professionnels. Les formations de post-Bac à Bac+5 sont dispensées, comme sur tous les autres campus, par des intervenants ayant de solides compétences au sein d’entreprises locales, allant de la TPE au grand groupe international. Une excellente façon pour nos alternants de se familiariser au marché de l’emploi lyonnais, second pôle économique français et de plus en plus tourné vers l’international.

A la rentrée 2022, le campus lyonnais quittera l’avenue Jean Jaurès pour prendre ses quartiers dans un nouveau bâtiment plus spacieux, situé au 29 avenue Leclerc, toujours dans le 7e arrondissement de Lyon. Eco-responsable, ce nouveau site permettra aux alternants d’évoluer dans un environnement sain et moderne, en accès direct avec les berges du Rhône pour ne rien gâcher.

L’établissement ouvrira par ailleurs deux nouvelles formations post-bac, le BTS Management Commercial Opérationnel et le BTS Gestion de la PME.

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Contact

E-mail: [email protected]
Tél: +33 (0)4 72 73 06 13

181-203 avenue Jean Jaurès 69007 Lyon

 

L’ECEMA et le handicap

Référente handicap : Charlotte Pastor – [email protected] 

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Le directeur du site

Sébastien DUCHANAUD

E-mail : [email protected]

0
%
TAUX DE RUPTURE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
2
%
TAUX DE RUPTURE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
0.4
%
TAUX D’ABANDON CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
2
%
TAUX D’ABANDON CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Statut des alternants

8
%
FORMATION INITIALE / STAGE
58
%
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
34
%
CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Insertion professionnelle (6 mois après l’obtention de la certification)*

Titres RNCP niveau 6

Données relatives aux diplômés faisant le choix de s’insérer sur le marché du travail à l’issue de l’obtention de leur titre de niveau 6

100
%
RESPONSABLE UNITE OPERATIONNELLE (parcours Management - Gestion / Achats - Logistique / Ressources Humaines)
100
%
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT ET DU PILOTAGE COMMERCIAL (parcours Vente - Négociation)
Titres RNCP niveau 7
100
%
MANAGER ACHATS ET APPROVISIONNEMENT
75
%
MANAGER DE PROJET (parcours Gestion de projet & Marketing - Communication)
87.50
%
MANAGER ADMINISTRATIF ET FINANCIER
89
%
MANAGER SANTÉ SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
89.6
%
MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
81.25
%
MANAGER DES ORGANISATIONS (parcours Développement et commerce international & Stratégie et gestion d'entreprise)
100
%
de nos B1 / B2 poursuivent leurs études
71
%
de nos diplômés ``Responsable Unité Opérationnelle`` poursuivent leurs études
70
%
de nos diplômés ``Responsable du Développement et du Pilotage Commercial`` poursuivent leurs études

Contrat de professionnalisation

88
%
Bachelor 3 Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
91
%
Bachelor 3 Responsable Opérationnel en Gestion d’Entreprise
100
%
Manager de projet spécialité Marketing - Communication
100
%
Manager de projet spécialité Commerce et Développement International
100
%
Manager Administratif et Financier
100
%
Manager de projet spécialité Achat et Approvisionnement
94
%
Manager Sécurité et Environnement
95
%
Manager des Ressources Humaines
96
%
Manager de projet
100
%
Manager des Organisations

Contrat d’apprentissage

100
%
Bachelor 3 Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
92
%
Bachelor 3 Responsable Opérationnel en Gestion d’Entreprise
100
%
Manager de projet spécialité Marketing - Communication
67
%
Manager Administratif et Financier
95
%
Manager de projet spécialité Achat et Approvisionnement
100
%
Manager Sécurité et Environnement
93
%
Manager des Ressources Humaines
100
%
Manager de projet
100
%
Manager des Organisations

Satisfaction en lien avec l’équipe en charge du site*

3
/4
ACCUEIL DE L’ÉTABLISSEMENT
3
/4
AMBIANCE AU SEIN DU SITE
3
/4
L'AVIS GLOBAL

Satisfaction en lien avec l’équipe formateurs*

3
/4
COMMENT JUGERIEZ-VOUS LA TRANSMISSION DES CONNAISSANCES ET LES APPORTS PÉDAGOGIQUES ?
3
/4
COMMENT JUGERIE Z-VOUS LES SUPPORTS FOURNIS PAR VOTRE FORMATEUR ?
3
/4
COMMENT JUGERIEZ-VOUS LA QUALITÉ D'ANIMATION DE VOTRE FORMATEUR ?
3
/4
COMMENT JUGERIEZ-VOUS L'ÉCHANGE RELATIONNEL ET LA DISPONIBILITÉ DE VOTRE FORMATEUR ?
3
/4
MOYENNE GÉNÉRALE DES 4 INDICTEURS
3
/4
LA COMPRÉHENSION DE VOS BESOINS PAR NOS CONSEILLERS FORMATION POUR VOS RECRUTEMENTS EN ALTERNANCE ?
3
/4
LA RÉPONSE À VOS BESOINS PAR NOS CONSEILLERS FORMATIONS (ORGANISATION DU RECRUTEMENT, PERTINENCE DES CANDIDATURES PROPOSÉES, RÉACTIVITÉ) ?
3
/4
LA RELATION AVEC VOS INTERLOCUTEURS DE L’ÉCOLE ?
3
/4
LE SUIVI DES ABSENCES DE VOTRE ALTERNANT ?
3
/4
LE SUIVI TÉLÉPHONIQUE OU PHYSIQUE ?
3
/4
LA RELATION DE CONFIANCE ÉTABLIE AVEC L’ÉCOLE ?
3
/4
L’ADÉQUATION DE LA FORMATION DE VOTRE ALTERNANT AVEC LE POSTE DE TRAVAIL OCCUPÉ ?
3
/4
VOTRE SATISFACTION DE LA FORMATION DISPENSÉE À VOTRE ALTERNANT ?

Ces données concernent l’année 2020/2021.
Taux de rupture = changement d’entreprise d’accueil en cours de formation
Taux d’abandon = arrêt total de la formation

* Taux calculés sur la base des répondants

Pour connaître les indicateurs spécifiques à chaque filière, n’hésitez pas à prendre contact directement avec le campus de votre choix.

Le Collège de Paris propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires : Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.

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