présentation de l’ecema bourges

Installée depuis 2018 en région Centre-Val de Loire, l’ECEMA Bourges ne cesse d’évoluer. Ville étudiante active depuis le XVIe siècle, Bourges attire chaque année de plus en plus d’étudiants ! Le campus de Bourges offre un cadre de vie moderne, agréable, spacieux et propice à l’apprentissage.

72 étudiants ont fait cette année le pari de l’alternance et nombreux d’entre eux effectuent leur alternance au sein d’enseignes à forte notoriété.

Proposant des formations de Bac+3 à Bac+5, le campus de Bourges ouvrira à la rentrée 2022 une nouvelle formation : le Ms Achats – Approvisionnement. L’ECEMA Bourges vous accueille et vous accompagne dans vos démarches et vos projets professionnels. N’hésitez pas à entrer en contact avec notre dynamique équipe Pédagogique qui se fera un plaisir de vous renseigner.

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Les formations proposées à Bourges

Bachelor 3 Management – Gestion Bourges
Bachelor 3 Achats – Logistique Bourges
Ms Ressources Humaines Bourges
Ms Stratégie et Gestion d’Entreprise Bourges
Ms Achats et Approvisionnement

 

Contact

E-mail: [email protected]
Tél: +33 (0)2 18 81 01 78

1 rue Maurice Roy 18000 Bourges

 

L’ECEMA et le handicap

Référente handicap : Céline Rouzet – [email protected]

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Directrice du site

Céline Rouzet – [email protected]

 

 

 

0
%
Taux de rupture contrat de professionnalisation
1
%
Taux de rupture contrat d'apprentissage
0
%
Taux d’abandon contrat de professionnalisation
7
%
Taux d'abandon contrat d'apprentissage

Statut des alternants

5
%
Formation initiale / Stage
2
%
Contrat de professionnalisation
93
%
Contrat d'apprentissage

Insertion professionnelle (6 mois après l’obtention de la certification)*

Titres RNCP niveau 6

Données relatives aux diplômés faisant le choix de s’insérer sur le marché du travail à l’issue de l’obtention de leur titre de niveau 6

100
%
RESPONSABLE UNITE OPERATIONNELLE (parcours Management - Gestion / Achats - Logistique)
Titres RNCP niveau 7
85.7
%
MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
100
%
MANAGER DES ORGANISATIONS (parcours Stratégie et gestion d'entreprise)
49
%
de nos diplômés ``Responsable Unité Opérationnelle`` poursuivent leurs études

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

100
%
Bachelor 3 Responsable Opérationnel en Gestion d’Entreprise
100
%
Ms2 Manager des Ressources Humaines
100
%
Ms2 Manager de projet

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

100
%
Bachelor 3 Responsable Opérationnel en Gestion d’Entreprise
77
%
Ms2 Manager des Ressources Humaines
100
%
Ms2 Manager de projet

Satisfaction en lien avec l’équipe en charge du site*

3
/4
ACCUEIL DE L’ÉTABLISSEMENT
3
/4
AMBIANCE AU SEIN DU SITE
3
/4
L'AVIS GLOBAL

Satisfaction en lien avec l’équipe formateurs*

2.99
%
Comment jugeriez-vous la transmission des connaissances et les apports pédagogiques ?
2.96
/4
Comment jugerie z-vous les supports fournis par votre formateur ?
3.02
/4
Comment jugeriez-vous la qualité d'animation de votre formateur ?
3.20
/4
Comment jugeriez-vous l'échange relationnel et la disponibilité de votre formateur ?
3.04
/4
Moyenne générale des 4 indicteurs
3.10
/4
La compréhension de vos besoins par nos conseillers formation pour vos recrutements en alternance ?
3
/4
La réponse à vos besoins par nos conseillers formations (organisation du recrutement, pertinence des candidatures proposées, réactivité) ?
3
/4
La relation avec vos interlocuteurs de l’école ?
3
/4
Le suivi des absences de votre alternant ?
3
/4
Le suivi téléphonique ou physique ?
3
/4
La relation de confiance établie avec l’école ?
3
/4
L’adéquation de la formation de votre alternant avec le poste de travail occupé ?
3
/4
Votre satisfaction de la formation dispensée à votre alternant ?

Ces données concernent l’année 2020/2021.
Taux de rupture = changement d’entreprise d’accueil en cours de formation
Taux d’abandon = arrêt total de la formation

* taux calculés sur la base des répondants

 

Le Collège de Paris propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires : Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.

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