Titre préparé

Responsable d’Unité Opérationnelle

Rythme

3 jours/2 jours (formation)
2 sem./1sem. (formation)
3 sem./1 sem. (formation)

Campus

Lyon, Saint-Etienne et Clermont
Bourges
Valence

Prérequis

Bac+2

Durée

565 heures sur 1 an

PRÉSENTATION DU BACHELOR 3 MANAGEMENT-GESTION

A la suite d’un BTS /DUT, d’une Licence 2 ou du Bachelor 2 de l’ECEMA, les alternants peuvent intégrer le programme Bachelor 3. Ce Bachelor permet l’acquisition de compétences opérationnelles afin de vous préparer aux métiers présents sur le marché.
Entrepreneuriat, stratégie ou encore pilotage, à travers nos formations, nous mettons en valeur vos aptitudes professionnelles, construisons votre sens des responsabilités et développons votre esprit de décision face à des cas concrets d’entreprise.
L’objectif de cette formation est de pouvoir contribuer, à terme, à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Etre garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif.
Cette option du Bachelor de l’ECEMA vous apprendra à manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences, de garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réussite, veiller au respect des réglementations et des conditions de travail et mettre en œuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise ou du service.

DÉBOUCHÉS

  • Responsable d’unité opérationnelle
  • Responsable d’un centre de profit
  • Responsable d’agence

POURQUOI CHOISIR L’ECEMA ?

Depuis la création de l’ECEMA en 2003, cette formation est accessible en alternance, comme toutes les autres. A l’issu de ce cursus B3, vous obtiendrez le titre « Responsable d’Unité Opérationnelle » – Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 6 Responsable d’Unité Opérationnel(le), certification enregistrée au RNCP par arrêté du 14 octobre 2020 délivrée par ECEMA et l’Association pour le Collège de Paris.
L’ECEMA est un établissement membre du Collège de Paris. Grâce à ce réseau, l’ECEMA bénéficient de nombreux partenariats en France et à l’étranger. De plus, grâce à sa notoriété grandissante, l’ECEMA compte plus de 500 entreprises partenaires où travaillent les alternants.

TAUX DE RÉUSSITE

Taux de réussite des examens de niveau 6 après rattrapage : 95,00% *Moyenne pour l’ensemble des campus de la promotion 2019.

TARIFS

Consulter nos tarifs

SALAIRE

La moyenne de salaire annuel en sortie de Bachelor Management-Gestion est de 24 K€.

PROGRAMME ET MODULES DE FORMATION Ms 1 et 2

Le cursus « Manager de projets Marketing et Communication » réalisé en alternance est conçu comme un véritable tremplin vers l’emploi. Il propose un panorama complet des compétences et outils (notamment dans le digital) nécessaires pour construire et manager des projets à forte valeur ajoutée. Toutes les formations sont dispensées par des professionnels. Ces derniers exercent leur activité en plus d’intervenir à l’ECEMA. Cela permet aux alternants d’être au plus près de la réalité du terrain et de bénéficier d’exemples et d’exercices concrets.

Management des équipes

  • CT : Introduction au bloc de compétences
  • Management d’équipe
  • Gestion des compétences et des carrières
  • Droit social et du travail
  • Culture d’entreprise
  • CT : Parcours de spécialisation: comptabilité des sociètés
  • CT : Anglais – Team management
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professsionnelle

Assurer le rôle d’interface entre les équipes et la direction

  • CT : Introduction au bloc de compétences
  • Middle management
  • Communication interne
  • Communication managériale
  • Management transversal
  • CT : Parcours de spécialisation: fiscalité d’entreprise
  • CT : Anglais – Proximity management
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professsionnelle

Organisation et pilotage de la gestion d’une unité ou d’un service

  • CT : Introduction au bloc de compétences
  • Management de la performance
  • Management des processus
  • Gestion budgétaire de l’unité, d’un service
  • Outils de gestion financière de l’entreprise
  • Outils de gestion appliqués : ERP, PGI, tableur
  • Gestion des Ressources Humaines
  • CT : Parcours de spécialisation: audit comptable et compta approfonfie
  • CT : Anglais – Activity management
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professsionnelle

Contrôle, veille et prévention des moyens de l’unité / service

  • CT : Introduction au bloc de compétences
  • QHSE
  • Prévention des RPS
  • Gestion des risques
  • Organisation et gestion de l’unité
  • CT : Parcours de spécialisation: documents de synthèse
  • CT : Anglais – Means prevention
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professionnelle

OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FORMATION

Le Responsable opérationnel en gestion d’entreprise contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Il est garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif. De ce fait, il est l’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise.

COMMENT INTÉGRER LE BACHELOR 3 MANAGEMENT-GESTION DE L’ECEMA ?

Les Sessions d’Informations et d’Admission se déroulent tout au long de l’année. Vous devez vous inscrire à une date pour passer les tests d’admission. Une présentation globale de l’ECEMA est animée par le directeur de l’établissement ou par le pôle Entreprises. S’en suit une heure de test : 30 min de QCM de culture générale dont des questions en anglais et 30 min de QCM de spécialité. Pour finir, les entretiens de motivation individuels ont lieu dans la même journée. Les résultats d’admission sont annoncés en moins de 48h. Les candidats étrangers doivent passer directement par l’adresse suivante pour passer la session d’admission : [email protected].

LA FORMATION EN ALTERNANCE

Le Bachelor 3 Management-Gestion est accessible en alternance comme toutes les formations de l’ECEMA. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.

LA MOBILITÉ INTERNATIONALE A L’ECEMA

La mobilité internationale est une des valeurs que l’ECEMA souhaite développer d’année en année. En effet, membre du Collège de Paris, l’ECEMA bénéficie d’un immense réseau international de partenaires. Les alternants ont l’occasion au cours de leur formation de partir étudier à l’international.

Chaque année, les alternants ont aussi l’opportunité de pouvoir partir en Learning Expeditions, des séjours complets organisés, garantissant une immersion totale dans le monde professionnel de chaque destination. A chaque pays ses spécificités : management, approche culturelle, structure, domaine d’expertises etc. Visites d’entreprises et d’universités, découvertes d’incubateurs, rencontres avec des professionnels ou encore visites culturelles à chaque séjour, tout est fait pour créer une expérience unique.

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