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Formation Bac+5

Mastère Développement d’Entreprise et Marketing Commercial

Clermont-Ferrand
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Présentation du Mastère

A propos du Mastère Développement d’Entreprise et Marketing Commercial

Le Manager du Développement d’Entreprise et Commercial supervise et de pilote les activités commerciales et de développement d’une entreprise. Ce rôle stratégique implique la gestion et l’optimisation des opérations commerciales, financières et humaines dans le but de favoriser la croissance et la pérennité de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour définir la stratégie de développement de l’entreprise. Il est responsable de la mise en œuvre de cette stratégie, en élaborant des plans d’action commerciale innovants et alignés sur les objectifs organisationnels. Son rôle englobe également la supervision des équipes commerciales et opérationnelles, la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi que la conduite du changement et l’amélioration continue des processus.

Le secteur d’activité visé par la certification de « Manager de Développement d’Entreprise et Commercial » englobe un large éventail d’industries et de domaines, notamment le commerce de détail, les services professionnels, l’industrie manufacturière, les technologies de l’information, le tourisme, la santé, l’éducation, entre autres.

Toutes les formations proposées par l’ECEMA sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) et accessibles en VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).

Mise à jour : mai 2025

Ms Marketing – Communication et Stratégie Digitale
Le programme

Informations principales

Titre préparé

Manager du développement d'entreprise et commercial

RNCP

Niveau 7 (EU)
Code RNCP n°39354

Campus

Clermont-Ferrand

Parcours

En alternance ou en initial

Durée

1071 heures sur 2 ans

Informations détaillées

Les détails de cette formation

Objectifs principaux de la formation Mastère Développement d’Entreprise et Marketing Commercial

Le Manager du Développement d’Entreprise et Commercial supervise et de pilote les activités commerciales et de développement d’une entreprise. Ce rôle stratégique implique la gestion et l’optimisation des opérations commerciales, financières et humaines dans le but de favoriser la croissance et la pérennité de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour définir la stratégie de développement de l’entreprise. Il est responsable de la mise en œuvre de cette stratégie, en élaborant des plans d’action commerciale innovants et alignés sur les objectifs organisationnels. Son rôle englobe également la supervision des équipes commerciales et opérationnelles, la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi que la conduite du changement et l’amélioration continue des processus.

Voici les noms des blocs de compétences :

Bloc 1 : Élaborer la stratégie générale de développement de l’entreprise
Bloc 2 : Piloter un centre de profit
Bloc 3 : Concevoir la stratégie de développement commercial
Bloc 4 : Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale
Bloc 5 : Manager une équipe

Rythme d’alternance

ECEMA Clermont-Ferrand : 3 jours en formation toutes les 2 semaines et le reste du temps en entreprise

Programme et modules

Bloc 1 : Élaborer la stratégie générale de développement de l’entreprise 

  • Business Intelligence veille informative et concurrentielle
  • Marketing pour manager
  • Stratégie d’entreprise
  • Initiation à la RSE
  • Management du développement durable
  • Stratégie et plan de communication
  • Management de projet(s)
  • Maîtriser Excel
  • Pilotage de la performance Marketing et com (TDB et principaux KPIS)
  • Stratégie média & cross canal
  • Social Media Management
  • Stratégie des marques

Bloc 2 – Piloter un centre de profit 

  • Gestion d’entreprise et rentabilité des investissements
  • Budget prévisionnel & Calcul des coûts et marges
  • Droit du numérique & Marketing communication
  • Droit des contrats commerciaux
  • Recrutement et marque employeur
  • Management stratégique des RH
  • Droit du travail
  • Achats et supply Chain
  • Transformation digitale
  • Management de la qualité
  • PAO et conception graphique
  • Conception vidéo
  • Story telling et Brand content (stratégie de contenu)

Bloc 3 – Concevoir la stratégie de développement commercial (partie 1)

  • IA Marketing
  • Planning stratégique et études marketing
  • Prise de parole en public
  • E-Commerce et CMS (SEA/SEO) et Google Adword & Google Analytics
  • Management de l’innovation (cours en anglais)
  • Approche financière de la gestion de projet
  • Management des risques
  • Stratégie et plan d’action marketing et commerciale

Bloc 4 – Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale

  • Marketing BTOB (industriel)
  • Stratégie d’acquisition (dont Inbound, SEO, SEA, SMA, génération de leads, partenariat et affiliation…)
  • E-reputation de marque et marketing de l’engagement
  • Gestion de la relation client (conquête, fid, parcours client, UX, CRM et fid)
  • La démarche RSE appliquée aux pratiques commerciales et marketing
  • Communication d’influence
  • Communication évènementielle
  • Business Plan
  • Chef de produit et innovation
  • Gestion des performances de l’équipe marketing et commerciale (TDB et KPIS)
  • Techniques de négociation
  • Améliorer ses écrits professionnels

Bloc 5 – Manager une équipe

  • Management d’une équipe
  • Initiation à la cartographie des processus RH
  • Gestion de la diversité et du handicap en entreprise
  • Management de proximité et tableaux de bord RH
  • Management des relations sociales et QVT
  • Gestion des conflits
  • Communication interne
  • Communication corporate
  • Conduite du changement
  • Management des compétences et entretiens d’évaluation
  • Management et leadership
  • Communication de crise

Modalités pédagogiques mobilisées

Modalités pédagogiques de la formation Mastère Développement d’Entreprise et Marketing Commercial

  • Cours théoriques et exercices d’application en face à face pédagogique, en présentiel ou, dans de très rares cas, en distanciel. L’animation des modules est assurée par des professionnels qui évoluent dans le domaine de compétences visé par l’intitulé du cours.
  • Périodes professionnelles en entreprise (alternance) avec un suivi régulier des missions et des objectifs par l’équipe des chargés de relations entreprises
  • Challenge de la créativité et de l’innovation (35h)
  • Cas d’entreprise réel (28h)

Les bénéficiaires en formation initiale doivent réaliser 80 jours de stage, dans la même entreprise, par année de formation.

Modalités d'évaluation

Modalités d’évaluation de la formation Mastère Développement d’Entreprise et Marketing Commercial

  • Rapport d’activités + Bilan des compétences (écrit + oral)
  • Évaluation professionnelle en entreprise
  • Contrôle continu
  • Mises en situations professionnelles
  • Cas pratique
  • Dossier professionnel
  • Soutenance orale

Prérequis

Les prérequis pour intégrer cette formation

Être titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certification professionnelle de niveau 6

Ou être titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certification professionnelle de niveau 5, avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le champ visé par la certification

Débouchés

Les débouchés après cette formation

  • Manager du développement commercial
  • Responsable/Directeur de magasin
  • Chef de secteur/produit
  • Manager Commercial
  • Responsable grands comptes
  • Sales account manager
  • Business Manager

Alternance

La formation en alternance

Le Mastère est accessible en alternance comme toutes les formations de l’ECEMA. Le pôle Entreprises suit chaque alternant, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à la fin de son contrat. Ces derniers bénéficient de conseils et de coaching : tout au long de l’année, des suivis professionnels sont réalisés par les conseillers formation afin de suivre l’évolution et le déroulement de l’alternance et de la formation de chacun.

Tarifs

Coût de la formation

En formation initiale, les frais de scolarité sont à votre charge. Consulter nos tarifs

Si vous effectuez votre formation en alternance, votre entreprise règle pour vous les frais de scolarité liés à votre formation.

Processus d'admission

Comment intégrer le Mastère Développement d’Entreprise et Marketing Commercial à l'ECEMA ?

Le déroulement des inscriptions s’effectue comme suit :

  • Contactez-nous pour recevoir vos accès à votre dossier de candidature en ligne et vous inscrire à une Session d’Informations et d’Orientation (SIO) en présentiel ou distanciel.
  • Complétez votre dossier de candidature en ligne et réalisez un diagnostic de personnalité avant votre SIO.
  • Passez votre SIO (entretien individuel de 30/45 minutes).
  • Recevez vos résultats par téléphone sous 48h (process hors Parcoursup).

Pour toutes candidatures étrangères, merci de vous adresser à l’adresse électronique suivante : admission@collegedeparis.fr.

Prochaine rentrée : septembre 2025 (pas d’admission parallèle possible).

Ms Marketing – Communication et Stratégie Digitale
Admission
ECEMA

Pourquoi choisir l'ECEMA ?

Le Mastère Développement d’Entreprise et Marketing Commercial est accessible en alternance, comme toutes les autres formations.

L’ECEMA est un établissement membre du Collège de Paris. Grâce à ce réseau, l’ECEMA bénéficie de nombreux partenariats en France et à l’étranger.

Nos formations en Commerce et Management en alternance sont dispensées à Lyon, à Saint-Étienne, à Clermont-Ferrand, à Bourges, à Valence, à Grenoble et à Limoges.

De plus, grâce à sa notoriété grandissante, l’ECEMA compte plus de 500 entreprises partenaires où travaillent les alternants.

Admission
Étudier à l'étranger

La mobilité internationale à l’ECEMA

La mobilité internationale est une des valeurs que l’ECEMA souhaite développer d’année en année. En effet, membre du Collège de Paris, l’ECEMA bénéficie d’un immense réseau international de partenaires. Les étudiants (formation initiale) ont l’occasion au cours de leur formation de partir étudier à l’international.

Chaque année, les alternants ont aussi l’opportunité de pouvoir partir en Learning Expeditions, des séjours complets organisés, garantissant une immersion totale dans le monde professionnel de chaque destination. A chaque pays ses spécificités : management, approche culturelle, structure, domaine d’expertises etc. Visites d’entreprises et d’universités, découvertes d’incubateurs, rencontres avec des professionnels ou encore visites culturelles à chaque séjour, tout est fait pour créer une expérience unique.

Admission

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