Découvrez notre campus berruyer

présentation de l’ecema bourges

Installée depuis 2018 en région Centre-Val de Loire, l’ECEMA Bourges ne cesse d’évoluer. Ville étudiante active depuis le XVIe siècle, Bourges attire chaque année de plus en plus d’étudiants ! De nombreuses opportunités sont à saisir, tant dans le secteur privé tout comme le public. Le campus de Bourges offre un cadre de vie moderne, agréable, spacieux et propice à l’apprentissage.

93 étudiants ont fait cette année le pari de l’alternance et nombreux d’entre eux effectuent leur alternance au sein d’enseignes à forte notoriété.

Proposant des formations de Bac+3 à Bac+5, le campus de Bourges ouvrira a ouvert pour cette rentrée 2023, deux nouvelles formations : le Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines et le Bachelor Management Commercial et Marketing. L’ECEMA Bourges vous accueille et vous accompagne dans vos démarches et vos projets professionnels. N’hésitez pas à entrer en contact avec notre dynamique équipe qui se fera un plaisir de vous renseigner.

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Vous cherchez un logement ? Nos offres partenaires ici.

Les formations proposées à Bourges

Bachelor 3 Développement Commercial
Bachelor 3 Ressources Humaines
Bachelor 3 Management Commercial et Marketing
Ms Ressources Humaines
Ms Stratégie et Gestion d’Entreprise
Ms Achats et Approvisionnement

 

Contact

E-mail: [email protected]
Tél: +33 (0)2 18 81 01 78

1 rue Maurice Roy 18000 Bourges

 

L’ECEMA et le handicap

Référente handicap : Céline Rouzet – [email protected]

Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Directrice du site

Céline Rouzet – [email protected]

0
%
Taux de rupture contrat de professionnalisation
1
%
Taux de rupture contrat d'apprentissage
0
%
Taux d’abandon contrat de professionnalisation
7
%
Taux d'abandon contrat d'apprentissage

Statut des alternants

0
%
Formation initiale / Stage
0
%
Contrat de professionnalisation
100
%
Contrat d'apprentissage

Insertion professionnelle (6 mois après l’obtention de la certification)*

Titres RNCP niveau 6

Données relatives aux diplômés faisant le choix de s’insérer sur le marché du travail à l’issue de l’obtention de leur titre de niveau 6

14.3
%
RESPONSABLE UNITE OPERATIONNELLE (parcours Management - Gestion / Achats - Logistique)
Titres RNCP niveau 7
90.9
%
MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
80
%
MANAGER DES ORGANISATIONS (parcours Stratégie et gestion d'entreprise)
85.7
%
de nos diplômés ``Responsable Unité Opérationnelle`` poursuivent leurs études

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

75
%
Bachelor 3 Responsable d’Unité Opérationnelle
100
%
Ms2 Manager des Ressources Humaines
100
%
Ms2 Manager Des Organisations

Satisfaction en lien avec l’équipe en charge du site*

3
/4
ACCUEIL DE L’ÉTABLISSEMENT
3
/4
AMBIANCE AU SEIN DU SITE
2.8
/4
L'AVIS GLOBAL

Satisfaction en lien avec l’équipe formateurs*

2.03
%
Comment jugeriez-vous la transmission des connaissances et les apports pédagogiques ?
1.95
/4
Comment jugerie z-vous les supports fournis par votre formateur ?
2.01
/4
Comment jugeriez-vous la qualité d'animation de votre formateur ?
2.09
/4
Comment jugeriez-vous l'échange relationnel et la disponibilité de votre formateur ?
2.02
/4
Moyenne générale des 4 indicteurs
2.82
/4
La compréhension de vos besoins par nos conseillers formation pour vos recrutements en alternance ?
2.71
/4
La réponse à vos besoins par nos conseillers formations (organisation du recrutement, pertinence des candidatures proposées, réactivité) ?
3.29
/4
La relation avec vos interlocuteurs de l’école ?
3.29
/4
Le suivi des absences de votre alternant ?
2.35
/4
Le suivi téléphonique ou physique ?
3
/4
La relation de confiance établie avec l’école ?
3.18
/4
L’adéquation de la formation de votre alternant avec le poste de travail occupé ?
3.41
/4
Votre satisfaction de la formation dispensée à votre alternant ?

Ces données concernent l’année 2021/2022.
Taux de rupture = changement d’entreprise d’accueil en cours de formation
Taux d’abandon = arrêt total de la formation

* taux calculés sur la base des répondants

Insertion professionnelle et taux de poursuites d’études :
Manager des Organisations : sur 10 diplômés, 100 % de répondants
Manager des Ressources Humaines : sur 11 diplômés, 100 % de répondants
Responsable des Unités Opérationnelle : sur 14 diplômés, 100 % de répondants 

Taux de réussite :
Taux de réussite niveau 6 avant rattrapage : 33,33 %
Taux de réussite niveau 6 après rattrapage : 93,33 %
Taux de réussite niveau 7 avant rattrapage : 38 %
Taux de réussite niveau 7 après rattrapage : 100 %

Pour connaître les indicateurs spécifiques à chaque filière, n’hésitez pas à prendre contact directement avec le campus de votre choix.

Le Collège de Paris propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires : Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.

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