Ancienne étudiante de l’ECEMA, Cecilia Cappalonga revient sur son parcours, ses expériences professionnelles et les compétences acquises au cours de sa formation. Aujourd’hui spécialisée dans les domaines de la qualité, de la conformité et des affaires réglementaires dans les secteurs pharmaceutique et des dispositifs médicaux, elle partage également son aventure entrepreneuriale avec la cofondation d’EMNA Group. Elle revient sur les étapes clés de son parcours et l’impact durable de son passage à l’ECEMA.
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Bonjour, je m’appelle Cecilia Cappalonga et je suis Alumni de l’ECEMA Lyon.
Depuis près de 15 ans, j’évolue dans des environnements internationaux fortement réglementés, où j’accompagne les entreprises sur des enjeux de conformité, de gestion des risques et d’amélioration continue.
En parallèle de mon activité professionnelle, j’ai cofondé EMNA Group, une société suisse de services spécialisée dans les secteurs Pharma et MedTech. Notre vocation est de sécuriser le développement international des entreprises de santé en combinant expertise qualité, conformité réglementaire et accompagnement des projets d’exportation et de commerce international.
Quelle formation avez-vous suivie à l’ECEMA et en quelle année avez-vous été diplômée ?
J’ai suivi le Mastère Manager des Organisations et j’ai obtenu mon diplôme en 2015.
Pourquoi avez-vous choisi l’ECEMA il y a 10 ans ?
Après un parcours scientifique, je souhaitais compléter mes compétences par une formation orientée management et stratégie d’entreprise. L’approche de l’ECEMA, fondée sur l’alternance et la proximité avec le monde professionnel, correspondait parfaitement à mes attentes. Je voulais acquérir une vision plus globale de l’entreprise afin de pouvoir évoluer vers des fonctions à responsabilités.
Qu’est-ce qui vous a particulièrement attirée dans l’approche de l’école ?
J’ai particulièrement apprécié le lien permanent entre les intervenants et la réalité du terrain. Ces derniers partageaient leur expérience professionnelle et les cours étaient construits autour de situations concrètes. Cette approche m’a permis de développer une vision pragmatique de l’entreprise et de mieux comprendre les enjeux auxquels les managers sont confrontés au quotidien.
Quels souvenirs gardez-vous de vos années à l’ECEMA ?
J’en garde un excellent souvenir ! Au-delà des formateurs, je retiens une ambiance conviviale, des échanges enrichissants avec les intervenants et les autres étudiants, ainsi qu’une véritable proximité avec l’équipe pédagogique. Cette période m’a permis de gagner en confiance et de développer une vision plus mature du monde professionnel.
Y a-t-il un cours, un projet ou un intervenant qui vous a particulièrement marquée ?
Je me souviens du Challenge de la Créativité, un exercice très stimulant qui nous poussait à sortir de notre zone de confort et à réfléchir comme de futurs entrepreneurs.
Avec le recul, je me rends compte que cette expérience m’a beaucoup apporté. Elle m’a permis de développer une vision plus stratégique de l’entreprise et de comprendre les différentes dimensions d’un projet entrepreneurial. Il est d’ailleurs assez intéressant de constater qu’une dizaine d’années plus tard, j’ai cofondé EMNA Group. Ce type de projet peut véritablement semer des graines qui réapparaissent plus tard dans un parcours professionnel.
En quoi l’alternance a-t-elle été un atout dans votre parcours et où étiez-vous en alternance ?
L’alternance a été un véritable accélérateur. Elle permet de mettre immédiatement en pratique les enseignements de l’école, de gagner rapidement en autonomie et de développer une véritable posture professionnelle.
J’ai effectué mon alternance chez BioMérieux, où j’ai ensuite eu l’opportunité de poursuivre ma carrière pendant plusieurs années. Cette expérience a constitué une base solide pour la suite de mon parcours.
Quelles compétences acquises à l’ECEMA utilisez-vous encore aujourd’hui ?
La gestion de projet, le management transversal, la communication, la capacité d’adaptation et la prise de décision font partie des compétences que j’utilise quotidiennement. L’ECEMA m’a également appris à prendre du recul, à comprendre les enjeux d’une organisation dans leur ensemble et à collaborer avec des interlocuteurs issus de métiers très différents.
Comment décririez-vous l’accompagnement proposé par l’école ?
Je garde le souvenir d’une école accessible, à taille humaine, où les étudiants sont réellement accompagnés dans leur projet professionnel. Les équipes pédagogiques étaient disponibles et très investies.
Quel a été votre parcours professionnel après l’ECEMA et quel est votre poste actuel ?
Après l’ECEMA, j’ai poursuivi mon parcours chez BioMérieux, où j’ai occupé différentes fonctions dans les domaines de la qualité et de la gestion du changement. J’ai ensuite rejoint Sophia Genetics en Suisse avant d’intégrer EssilorLuxottica, où j’occupe aujourd’hui un poste de QARA Manager pour la Suisse.
En parallèle, j’ai cofondé EMNA Group avec une associée. Nous accompagnons les entreprises des secteurs pharmaceutique et des dispositifs médicaux sur leurs enjeux de qualité, de conformité et de réglementation, mais également dans leurs projets de développement international et d’exportation. Notre objectif est d’aider les industriels à développer leurs activités à l’international tout en sécurisant leurs opérations dans le respect des exigences réglementaires.
Le réseau ECEMA joue-t-il encore un rôle dans votre parcours aujourd’hui ?
Oui, tout à fait ! Cette prise de contact en est d’ailleurs un bon exemple. Le réseau des Alumni permet de maintenir des liens, de partager des expériences et de créer de nouvelles opportunités professionnelles. Je trouve important de continuer à faire vivre ce réseau et de pouvoir, à mon tour, partager mon expérience avec les étudiants.
Quel conseil donneriez-vous aux étudiants actuels de l’ECEMA ?
Profitez pleinement de l’alternance et soyez curieux. N’hésitez pas à sortir de votre zone de confort, à poser des questions et à vous intéresser à des sujets qui dépassent votre fiche de poste. Les compétences techniques sont importantes, mais ce sont souvent l’adaptabilité, la communication, la capacité à travailler en équipe et l’envie d’apprendre qui font la différence tout au long d’une carrière.
Quels sont vos projets ou ambitions pour la suite ?
Je souhaite continuer à évoluer vers des fonctions stratégiques dans les secteurs de la santé, où je peux contribuer à la fois aux enjeux de qualité, de conformité et au développement des organisations.
J’ai également à cœur de développer EMNA Group. Cette aventure entrepreneuriale nous permet, avec mon associée, de mettre notre expérience au service d’entreprises souhaitant se développer à l’international, tout en conciliant performance, qualité et exigences réglementaires. Dans le domaine de la santé, accompagner le développement international d’un industriel, c’est aussi contribuer indirectement à rendre des médicaments et des dispositifs médicaux de qualité plus accessibles dans des régions où les besoins sont importants. C’est une responsabilité qui nous anime au quotidien.
Enfin, j’aimerais continuer à intervenir auprès des étudiants. Si mon parcours peut montrer qu’il est possible de construire sa carrière étape par étape, d’évoluer, d’oser entreprendre et de rester fidèle à ses valeurs, alors j’aurai le sentiment d’avoir transmis quelque chose d’utile.
Le parcours de Cecilia illustre une trajectoire construite progressivement, entre expertise métier, ouverture internationale et entrepreneuriat. Son expérience acquise à l’ECEMA met en lumière l’importance de l’alternance, de la curiosité et de la capacité à saisir les opportunités pour évoluer dans des environnements exigeants. Aujourd’hui encore, son engagement dans le secteur de la santé et auprès des étudiants témoigne d’une volonté de transmettre et de contribuer à un écosystème en constante évolution.
