PRÉSENTATION

Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spécialisations, que l’étudiant peut choisir en fonction de son projet professionnel.

Les modules de management général apportent un socle de compétences nécessaires au futur manager dans les domaines du marketing, des ressources humaines, de la gestion de projets, des achats, des finances et du droit. Au programme de ce tronc commun :

  • Management de la performance
  • Stratégie d’entreprise
  • Management de la qualité
  • Intelligence économique
  • Contrôle de gestion
  • Recouvrement et contentieux
  • Gestion de trésorerie
  • Gouvernance d’entreprise
  • Management et leadership
  • Management d’équipe
  • Management du conflit
  • Droit du travail

En année de Bac+4 (MS 1), les cours de spécialisation démarrent au mois de novembre.

En plus des apports théoriques sur le management, les étudiants de l’ECEMA doivent fournir des travaux professionnels liés à leur alternance, durant leur année de Bac+4 et de Bac+5 :

Année 1

 

  • Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral)
  • Evaluation professionnelle en entreprise
  • Partiels semestriels
Année 2

 

  • Challenge de la créativité et de l’innovation
  • Cas d’entreprise réel
  • Études de cas semestrielles
  • Évaluation professionnelle en entreprise
  • Mémoire professionnel de management

MS 1 : Post-bac +3

MS 2 : post-bac +4, +5

Toutes les spécialisations sont accessibles post-bac +3, mais les cursus « Achat et Approvisionnement », « Gestion et Finance » et « Environnement et Sécurité » nécessitent des pré-requis (comptabilité/gestion et droit/sciences).

MS1 : 2 jours en école et 3 jours en entreprise par semaine

MS2 : 2 jours en école et 3 jours en entreprise par semaine puis 1 jour en école et 4 jours en entreprise (changement au mois d’avril)

 

MS 1 : la scolarité se déroule sur 12 mois (de septembre à septembre)

MS 2 : la scolarité se déroule sur 11 mois (d’octobre à septembre)

Les spécialisationS

Gestion et Finance

Présentation

 

Le cycle de spécialisation est aménagé sur deux ans. Il peut également être intégré au niveau BAC +5 pour obtenir le titre en une seule année.

De nombreuses entreprises font confiance à l’ECEMA et accueillent chaque année les alternants du cycle Pilotage Financier et Contrôle de Gestion au sein de leurs équipes. Citons entre autres la SNCF, Sanofi, Cap Gemini, Areva, Adecco, La Poste…

Les effectifs sont d’une vingtaine d’alternants par promotion, ce qui permet une pédagogie interactive et un suivi qualitatif des étudiants. Objectifs de la formation :

  • Acquérir les compétences essentielles dans les domaines majeurs du management (ressources humaines, marketing, communication, gestion de projet, communication, achats, qualité et sécurité).
  • Maîtriser des outils et techniques du contrôle de gestion pour être en mesure d’apprécier les performances et de les piloter.
  • Intégrer les autres compétences nécessaires au pilotage financier de l’entreprise : analyse financière, audit, comptabilité, financement, fiscalité, consolidation…
  • S’immerger dans les métiers de la finance et bâtir une solide expérience professionnelle grâce à l’alternance.

 

Programme

 

ANNÉE 1 (BAC +4)


Spécialisation Gestion/Finance

  • Comptabilité approfondie
  • Fiscalité approfondie
  • Analyse financière, niveau 2
  • Diagnostic financier des comptes de l’entreprise

 

ANNÉE 2 (BAC +5)


Contrôle de gestion

  • Contrôle de gestion approfondi
  • Gestion prévisionnelle des entreprises
  • Gestion des risques financiers
  • Gestion de la performance
  • Gestion de trésorerie approfondie
  • Gestion financière de projet

Pilotage financier et comptabilité

  • Partenaires financiers des entreprises
  • Les marchés de capitaux
  • Stratégie financière des groupes
  • Consolidation et normes IFRS
  • Financement des entreprises
  • Fiscalité et gestion de patrimoine du chef d’entreprise
  • Évaluation d’entreprise et audit

SI et environnement de l’entreprise

  • Excel avancé pour contrôle de gestion
  • Programmation de macros adaptées à la finance
  • Outils de SI pour financiers
  • Droit des sociétés et droit des entreprises en difficulté
  • Business English

 

Métiers visés

 

Les métiers de la finance ont le vent en poupe : les besoins en recrutement sont importants et les fonctions sont variées et évolutives. De plus, le secteur offre de belles perspectives de carrière.

Le cycle Pilotage Financier et Contrôle de Gestion permet entre autres d’exercer les fonctions suivantes :

  • Contrôleur de gestion
  • Directeur administratif et financier
  • Analyste financier
  • Auditeur externe
  • Auditeur interne
  • Crédit manager
  • Conseiller financier en gestion de Patrimoine
  • Trésorier
  • Risk manager
  • Responsable de consolidation
  • Responsable Fusion-Acquisition

 

Titre préparé

 

« Manager Administratif et Financier » enregistré au RNCP en niveau I

Cette spécialisation est accessible sur les campus de Lyon et Saint-Etienne.

Sécurité-Environnement et RSE

Présentation

 

Cette formation est accessible à tous les étudiants de Bac +4 /+5 (masters 1, masters 2, diplômes d’écoles, titres professionnels…) de toutes les filières.

Le responsable Sécurité-Environnement pilote et contrôle la politique opérationnelle de l’entreprise en matière des risques environnementaux et professionnels. Il est chargé de veiller à l’application de la réglementation et au respect des normes environnementales et de sécurité. Il travaille sur la gestion optimisée des déchets, le traitement des pollutions, la prévention des nuisances et des risques psycho-sociaux. Il est garant d’un développement pérenne de l’organisation, en évitant l’apparition de tout type d’accident sur le site.

Il est force de proposition, pilote des projets liés au développement durable, à la conception de nouveaux produits. Met en place des outils d’évaluation de la performance Sécurité-Environnement et veille à améliorer de façon continue le Système Intégré.

Programme

 

  • Droit de l’environnement
  • Législation et réglementation des ICPE
  • SME : ISO 14001 :2015
  • Analyse environnementale
  • Gestion des déchets
  • Gestion de l’eau
  • Bilan Carbone
  • Plans d’urgence et gestion de cellule de crise
  • Transport des matières dangereuses
  • Droit de travail et outils de sécurité
  • Document Unique
  • OHSAS 18001 / MASE
  • Risques professionnels (chimique, physique, biologique, etc…) et psycho-sociaux
  • Santé et sécurité au travail selon l’ISO 45001
  • HQE et ISO 50001
  • Eco conception des produits et des services (ACV)
  • Conduite des audits système : ISO 19011
  • Outils et stratégies en Développement Durable
  • Achats durables
  • ISO 26000 / RSE

 

Métiers visés

 

  • Manager Sécurité et Environnement
  • Manager environnemental
  • Responsable Sécurité et Environnement
  • Responsable Collecte des déchets
  • Responsable de site de traitements de déchets
  • Responsable des réseaux d’assainissement
  • Expert des risques technologiques
  • Chargé de Mission QSE
  • Consultant QSE
  • Formateur Sécurité et Environnement

 

Titre préparé

 

« Manager Sécurité et Environnement » enregistré au RNCP en niveau 1

Cette spécialisation est accessible sur le campus de Lyon

Achat et Approvisionnement

Présentation

 

La fonction achat est devenue en 20 ans une fonction indispensable et stratégique pour toutes les entreprises (Grands groupes, PME et ETI).
La concurrence mondialisée oblige les entreprises à une gestion performante et efficace de leurs achats afin de maintenir ou augmenter leurs marges.

Notre cursus vous prépare à maîtriser l’ensemble des outils et techniques exigés pour occuper une des fonctions majeures de l’entreprise.

Programme

 

  • Fondamentaux de la gestion de projet
  • Calcul des coûts et marges
  • Cahiers des charges, appel d’offre et marchés publics
  • Exécution et outils de pilotage
  • Fondamentaux et enjeux de la fonction
  • Place et rôle de l’Achat dans la Supply Chain
  • Politique et stratégie d’Achat
  • Cadre juridique de l’Achat
  • Connaissance du marché amont
  • Identification et qualification de fournisseurs
  • Mesure des performances fournisseurs
  • Négociation d’Achat, méthodes et particularités
  • Mesure de la performance des Achats et de l’acheteur
  • Particularités de l’Achat à l’international
  • Fondamentaux et enjeux de la fonction
  • Place et rôle de l’Approvisionnement dans la Supply Chain
  • Les méthodes d’Approvisionnement
  • La Gestion des stocks
  • Les fondamentaux du transport
  • Les fondamentaux de la gestion de production
  • Les outils informatiques utiles à l’Achat et l’Approvisionnement

 

Métiers visés

 

  • Responsable achat et approvisionnement
  • Responsable achat hors production
  • Acheteur hors production
  • Approvisionneur
  • Sourcing Manager
  • Responsable achats projets
  • Acheteurs projets

 

Titre préparé

 

« Manager de Projet spécialisation Achat et Approvisionnement » titre enregistré au RNCP en niveau 1

Cette spécialisation est accessible sur le campus de Lyon

Développement et Commerce International

Présentation

 

Cette formation est accessible à tous les étudiants à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels, …) et issus des filières : commerciale, juridique, gestion, littéraire, scientifique, langues, technique, …

PME ou grands groupes : De plus en plus d’entreprises, se développent sur les marchés internationaux et nécessitent des Managers susceptibles de les accompagner dans ce développement.

L’autonomie, l’ouverture d’esprit, l’esprit d’initiative et le sens du relationnel sont de véritables atouts pour développer des réseaux sur les différents continents et devenir des cadres de haut niveau en charge du développement d’une entreprise dans un environnement international perpétuellement en mouvement.

Programme

 

Cette formation aux métiers du commerce et développement international permet de former dans ce secteur et de répondre à ce besoin de managers disposant de compétences spécifiques :

  • Management dans un contexte interculturel
  • Connaissance de l’environnement international des entreprises
  • Connaissances des organisations de logistique
  • Maîtrise des techniques douanières
  • Connaissances en Intelligence économique et développement économique en zone instable
  • Gestion et prévention des risques
  • Compliance à l’international
  • Marketing international et géomarketing
  • Méthodologie d’accès aux marchés internationaux
  • Mise en place et animation de réseaux de vente à l’international
  • Supply chain

 

Métiers visés

 

Le diplôme du titre de Manager de projets spécialisé en commerce et développement international de l’ECEMA permet d’accéder aux carrières suivantes :

  • Responsable de marché à l’international
  • Consultant en stratégie internationale
  • Commercial export
  • Business Developer
  • Responsable marketing de filiales étrangères
  • Responsable export
  • Responsable de zone
  • Responsable logistique à l’international
  • Risk manager
  • Manager de projet à l’international

Evolution : Directeur de développement international, Directeur de filiale à l’étranger, Chef de marché à l’international, Chef de projet à l’international, Directeur Commercial Export, Directeur de logistique…

Titre préparé

 

« Manager de projet spécialisation Commerce International » enregistré au RNCP en niveau 1

Cette spécialisation est accessible sur leS campus de Lyon et Saint-Etienne

Marketing et Communication

Présentation

 

Avec l’évolution des technologies et l’essor du digital, les métiers du marketing et de la communication poursuivent une profonde mutation. De son côté, le consommateur évolue et ses attentes d’aujourd’hui sont différentes de celles d’hier.

Quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité, un des enjeux majeurs pour les entreprises est de développer une stratégie marketing et communication efficace dans une optique de développement de business et de rentabilité.

Face à ces constats, l’ECEMA forme les managers Marketing & Communication de demain à travers un enseignement réalisé exclusivement par des professionnels ancrés dans le monde du travail.

Le cursus « Manager de projets Marketing et Communication » réalisé en alternance est conçu comme un véritable tremplin vers l’emploi. Il propose un panorama complet des compétences nécessaires pour construire et manager des projets à forte valeur ajoutée.

Programme

 

  • Programme Digital
    • Marketing et Communication Digitale
    • Plan e-marketing
    • Plan de communication web
    • E-commerce
    • Droit du Web
    • Référencement naturel (SEO)
    • Big Data – Data Mining – Smart Data
    • Management des campagnes display
    • Codage et création de sites web sous WordPress
    • Marketing Mobile
    • E-CRM
    • Community Management
    • Social Selling

 

  • Pilotage de projets Marketing & Communication
    • Outils de suivi et de pilotage de projet
    • Chef de produit Innovation
    • Marketing Stratégique
    • Mesure du retour sur investissement (ROI)
    • Stratégie des Marques
    • Média planning et cross canal

 

  • Spécificités de la communication
    • Communication interne
    • Communication non verbale
    • Communication corporate
    • Communication d’influence
    • Communication de crise
    • Relations presse
    • Relations agence-annonceur
    • Stratégie de communication

 

  • Spécificités du marketing
    • Marketing international
    • Marketing relationnel
    • Marketing des services
    • Marketing durable
    • Marketing événementiel
    • Etudes Marketing
    • Inbound Marketing
    • Packaging et Merchandising

 

Métiers visés

 

Les étudiants pourront viser des postes dans le marketing et la communication, tels que :

  • Responsable marketing
  • Responsable Communication
  • Chef de projet
  • Chef de Produit International
  • Chef de Produit Web
  • Social Media Manager

 

Titre préparé

 

« Manager de projets Marketing et Communication » enregistré au RNCP en niveau I

Cette spécialisation est accessible sur leS campus de Lyon et Saint-Etienne

Gestion de Projets

Présentation

 

Cette formation est accessible à tous les étudiants à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école, titres professionnels, …) et issus de toutes les filières (gestion, commerce, technique, littéraire, juridique, artistique, linguistique, scientifique, etc.).

Il s’agit d’une formation généraliste, qui permet d’appréhender les différents domaines de compétences du management de projet et du management des organisations, et qui prépare à des fonctions variées d’encadrement généraliste ou spécialisé.

Les cours sont animés par des professionnels expérimentés, en poste dans les entreprises et les cabinets de conseil de la région lyonnaise. L’enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d’expérience, au travail en équipe et à l’étude de cas concrets. En outre, le partenariat tissé entre l’ECEMA et le Project Management Institute (PMI) permet à chaque étudiant de développer son réseau auprès de professionnels du management de projet dans un contexte international.

Ainsi armé de solides compétences, chaque étudiant trouvera la voie qui lui convient le mieux pour réaliser son projet professionnel, en sollicitant s’il le souhaite l’écoute et l’accompagnement personnalisé proposés par l’équipe pédagogique.

La conception du cursus étant dérivée des standards internationaux du PMI, les étudiants qui souhaitent booster leur visibilité internationale peuvent, à l’issue de leur parcours, passer une certification auprès du PMI après une préparation spécifique.

Programme

Ouverts sur les défis économiques et sociaux du monde de demain, les cours couvrent à la fois un tronc commun de management général ainsi que l’ensemble des domaines de compétences identifiés dans la norme internationale ISO 21500 pour le management de projet :

  • Organisation, suivi et pilotage des affaires et des activités
  • Relations humaines et animation d’équipe
  • Relation avec les clients et adhésion des parties prenantes
  • Définition des résultats attendus et gestion du travail à réaliser
  • Gestion financière, estimations budgétaires, rentabilité
  • Planification des activités et gestion des délais
  • Gestion de la qualité et amélioration continue
  • Achats, approvisionnements et sous-traitance
  • Anticipation et maîtrise des risques
  • Communication interne et externe

 

Métiers visés

 

Les étudiants diplômés du titre de Manager de projet de l’ECEMA sont embauchés avant ou immédiatement après la fin de leur cursus, à des salaires généralement compris entre de 30 à 50 k€ bruts annuels, sur des postes très variés :

  • Management de projet
  • Gestion d’affaires
  • Management opérationnel
  • Management fonctionnel
  • Développement d’activité
  • Entrepreneuriat
  • Organisation
  • Conseil
  • Management spécialisé (Communication, Supply Chain, Marketing, Social, Contrats, Méthodes, Recrutement, Maintenance, Pricing, Formation, etc.)

 

Titre préparé

 

« Manager de Projet » titre enregistré au RNCP en niveau 1

Cette spécialisation est accessible sur leS campus de Lyon, Saint-Etienne ET BOURGES

Ressources Humaines

Présentation

 

Cette formation est accessible à tous les étudiants à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels, …) et issus des filières : juridique, gestion, littéraire, scientifique…

Cette formation aux métiers des Ressources Humaines, permet d’appréhender les différents domaines de compétences du management stratégique et prépare à des fonctions RH à responsabilités, généralistes ou spécialisées.

Programme

 

Les cours sont animés par des professionnels expérimentés, en poste dans les entreprises et les cabinets de conseil de la région lyonnaise. L’enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d’expérience, au travail collaboratif en groupe et à l’étude de cas concrets.

Ouverts sur les défis économiques et sociaux du monde de demain, les modules de formation couvrent à la fois un tronc commun de management général ainsi que l’ensemble des domaines de compétences propres au management stratégique des ressources humaines.

  • Gestion prospective des compétences, GPEC et digitalisation
  • Talent acquisition management, recrutement, mobilité,
  • Pilotage de la Performance sociale (formation, engagement, motivation)
  • Administration du personnel, reporting et expertise juridique
  • Pilotage de la gestion des rémunérations et politique salariale
  • Dialogue social et engagement sociétal
  • Révolution digitale et ressources humaines
  • Communication interne

Ainsi armé de solides compétences, chaque étudiant trouvera la voie qui lui convient le mieux pour réaliser son projet professionnel, en mobilisant en cas de besoin, l’coute les soutiens technique et l’accompagnement personnalisé proposés par l’équipe pédagogique.

Le référent pédagogique, membre actif de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) met à la disposition de ses étudiants les ressources présentes dans son réseau (opportunités d’emploi, stages, contacts professionnels, résultats d’enquêtes RH, …)

Métiers visés

 

Les diplômés du titre de Manager des Ressources Humaines de l’ECEMA sont embauchés avant ou immédiatement après la fin de leur cursus, à des salaires généralement compris entre 28 et 35 K€ bruts annuels, sur des postes diversifiés :

  • Management RH généraliste – en PME
  • Recrutement – en cabinet, en ESN ou en service RH
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion de la paie
  • Développement des compétences & formation
  • Relations sociales
  • Compensation & Benefits
  • Prévention Sécurité, Santé au travail

Evolution : avec l’expérience, ils deviennent Directeur des Ressources Humaines, Responsable RH, Talent Acquisition Manager, HRBP (Business Partner), Responsable Formation, Responsable Relations sociales, Consultant RH, Manager de transition …

Titre préparé

 

« Manager des Ressources Humaines » titre enregistré au RNCP en niveau 1

Cette spécialisation est accessible sur leS campus de Lyon, Saint-Etienne, BOURGES et Clermont-Ferrand

Stratégies et Gestion d’Entreprise

Présentation

 

Cette formation est accessible à tous les étudiants à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels, …) et issus des filières : juridique, gestion, littéraire, scientifique…

Elle vous prépare aux fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les domaines du management, de la gestion, du marketing, de l’environnement international, dans les secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations.

Elle s’adresse aux futurs managers et valide votre aptitude à occuper un poste de cadre en marketing ou encore en développement commercial. Dans ce contexte, vous serez confronté à l’économie de votre entreprise et au cœur de son fonctionnement. Anticiper les évolutions, mettre en place de nouvelles stratégies, gérer des équipes, telles seront vos futures missions.

Programme

 

MS 1 

  • Management stratégique
  • Gestion
  • Développement marketing
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Droit
  • Langues étrangères
  • Outils informatiques
  • Culture générale
  • Travaux professionnels

 

MS 2

  • Management
  • Techniques de Gestion
  • Management et stratégie d’entreprise
  • Outils d’aide à la décision
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Droit
  • Travaux professionnels

 

Métiers visés

 

  • Consultant en stratégie de développement
  • Responsable marketing
  • Responsable commercial
  • Création d’entreprise
  • Responsable financier

 

Titre préparé

 

« Manager Des Organisations » titre enregistré au RNCP en niveau 1

Cette spécialisation est accessible sur leS campus de Lyon et Saint-Etienne

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